2024榆林最新產(chǎn)假國家規(guī)定是女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天等，以下是具體內(nèi)容。

一、榆林最新產(chǎn)假國家規(guī)定是多少天

榆林婚假：18天

榆林產(chǎn)假(女方)：158天

榆林產(chǎn)假(男方)：15天

產(chǎn)假規(guī)定：

1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2.陜西職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假(98天)的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。

3.女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。婚假15天。

4.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

法律依據(jù)：

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、生育保險(xiǎn)女職工的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

1、生育津貼

生育津貼=當(dāng)月本單位人繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)

假期天數(shù)：

(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

(2)獨(dú)生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2、生育醫(yī)療費(fèi)

(1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

(3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月均工資×25% ;

4、一次性補(bǔ)貼

在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

三、生育津貼如何計(jì)算

參保女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù))，再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計(jì)發(fā)：

生育：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

流產(chǎn)：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

綜上所述，生育津貼最基本的計(jì)算公式為：?jiǎn)挝簧夏甓人�有員工月均工資×12÷365×產(chǎn)假天數(shù)。