2024陽(yáng)泉最新產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定女職工生育享受98天的生育津貼。難產(chǎn)的，增加生育津貼15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加生育津貼15天，以下是具體內(nèi)容。

一、陽(yáng)泉最新產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定是多少天

女職工生育可享受生育津貼的時(shí)間從90天延長(zhǎng)至98天。

修改后，相關(guān)條款更加細(xì)化，職工可享受的生育保險(xiǎn)待遇更為明確。其中，用人單位按規(guī)定為其職工參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿9個(gè)月的，參保職工按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。連續(xù)繳費(fèi)滿3個(gè)月不滿9個(gè)月的，參保職工的生育醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付，生育津貼由用人單位支付。

女職工在產(chǎn)假期間按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼：女職工生育享受98天的生育津貼。難產(chǎn)的，增加生育津貼15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加生育津貼15天。

女職工懷孕不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，享受生育津貼15天；滿3個(gè)月不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受生育津貼30天；滿4個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)的，享受生育津貼42天；滿7個(gè)月引產(chǎn)的，享受生育津貼98天。

生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月均工資除以30天再乘以生育津貼計(jì)發(fā)天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，全額計(jì)發(fā)；低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。

需要注意的是，下列生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用生育保險(xiǎn)基金不予支付：不符合統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)就醫(yī)規(guī)定的；不符合本省基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；治療生育合并癥的費(fèi)用；因犯罪、酗酒、吸毒、自殘、他傷、打架斗毆、交通事故等造成終止妊娠的醫(yī)療費(fèi)用；在國(guó)外或者香港、澳門(mén)特別行政區(qū)以及臺(tái)灣地區(qū)發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用；實(shí)施人類輔助生殖術(shù)（如試管嬰兒等）發(fā)生的費(fèi)用；按照國(guó)家或本省規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

按照規(guī)定，在我省境內(nèi)的城鎮(zhèn)所有用人單位，包括各類所有制企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，以及城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)。用人單位按照本單位職工工資總額的0.5%至1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

二、大同產(chǎn)假工資如何發(fā)放

產(chǎn)假期間可以選擇領(lǐng)取生育津貼或公司每月給發(fā)的產(chǎn)假工資，兩者可以二選一。

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條和《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第二十條的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，分為已參加生育保險(xiǎn)和未參加生育保險(xiǎn)兩種情況。對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工，《山西省人民政府關(guān)于修改〈山西省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法〉部分條款的通知》(晉政發(fā)〔2018〕22號(hào))規(guī)定，生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月均工資除以30天再乘以生育津貼計(jì)發(fā)天數(shù)計(jì)發(fā)。女職工生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，全額計(jì)發(fā);低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。

生育津貼計(jì)發(fā)天數(shù)按《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第十四條規(guī)定，女職工生育享受產(chǎn)假九十八日，其中產(chǎn)前可以休假十五日;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五日;生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五日;晚育或者產(chǎn)假期間采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的，享受本省計(jì)劃生育條例規(guī)定的假期。女職工懷孕不滿三個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假十五日;滿三個(gè)月不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假三十日;滿四個(gè)月不滿七個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假四十二日;滿七個(gè)月引產(chǎn)，符合國(guó)家生育規(guī)定的，享受產(chǎn)假九十八日。

支付方式按《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作的通知》(晉政辦發(fā)〔2019〕46號(hào))關(guān)于規(guī)范生育津貼計(jì)發(fā)辦法的相關(guān)規(guī)定：生育津貼是由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)至用人單位，由用人單位發(fā)放至參保女職工。這里的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是指人力資源與社會(huì)保障局，具體辦理窗口一般在當(dāng)?shù)卣��?wù)服務(wù)中心或便民中心。

三、生育津貼申領(lǐng)規(guī)則是什么

（1）生育津貼怎么算？

生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)均工資/30x乘產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月均工資計(jì)算)；

低于上一年本市職工月均工資60%的，按照上一年本市職工月均工資的60%計(jì)算;

高于上一年本市職工月均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月均工資的3倍計(jì)算;

本人上一年月均工資無(wú)法確定的，按照上一年本市職工月均工資計(jì)算。

（2）生育津貼領(lǐng)取的要求是什么？

大部分城市想享受生育保險(xiǎn)福利，都需要連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)一定時(shí)間(一般是12個(gè)月)，而且部分地區(qū)連補(bǔ)繳都不算連續(xù)繳納。還要求在一定時(shí)間內(nèi)申領(lǐng)生育津貼，過(guò)期就領(lǐng)不到了。

可以說(shuō)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是非常嚴(yán)格了。

但是，年來(lái)，多地都在降低享受生育保險(xiǎn)的連續(xù)參保門(mén)檻，以及延長(zhǎng)可生育津貼領(lǐng)取時(shí)間。其中廣東最新規(guī)定，享受待遇不再受參保滿一年期限制。

（3）生育津貼怎么領(lǐng)？

生育津貼申領(lǐng)的方式各地不同，有的地方是職工自行辦理生育保險(xiǎn)備案、申領(lǐng)手續(xù)，自行到銀行領(lǐng)取生育津貼的。

有的地方是單位辦理生育保險(xiǎn)備案手續(xù)，社保中心將生育津貼打在單位賬戶，由單位進(jìn)行發(fā)放。