2024淮北最新產假國家規定符合本條例規定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵:女方在享受國家規定產假基礎上,延長產假六十天,即158天,以下是具體內容。
根據《安徽省人口與計劃生育條例》規定:
1、符合法律規定結婚的職工,在享受國家規定婚假的基礎上,延長婚假十天;榧倨陂g,其享有的工資、獎金、福利待遇不變。
2、對符合本條例規定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵:
(一)女方在享受國家規定產假基礎上,延長產假六十天;
(二)男方享受三十天護理假;
(三)在子女六周歲以前,每年給予夫妻各十天育兒假。
職工在前款規定的產假、護理假、育兒假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
3、在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,領取獨生子女父母光榮證的,住院期間,給予其子女護理假,每年累計二十天。護理假期間,享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
一是強化婚育假期保障。在國家規定假期的基礎上,延長婚假10天、產假60天、男方護理假30天,新增父母每年各10天育兒假,期間享受其在職在崗的工資等。
二是對家庭困難的嬰幼兒入托、入園給予一定補助。
三是在配租公租房時在戶型選擇等方面給予照顧,并可以制定實施差異化租賃和購買房屋的優惠政策。
女職工生產完以后可享受3個月的生育津貼,但是以下三種情況可增發生育津貼:
1.符合計劃生育政策,延長60天產假期間,增發2個月生育津貼;
2.醫學指征實施剖宮產手術的,增發半個月生育津貼;
3.多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒,增發半個月生育津貼。
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