2024荊門(mén)最新產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定正常分娩產(chǎn)假為158天(根據(jù)湖北省現(xiàn)行規(guī)定，對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天)，以下是具體內(nèi)容。

一、荊門(mén)最新產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定是多少天

從2021年11月26日，湖北省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過(guò)了《關(guān)于修改<湖北省人口與計(jì)劃生育條例>等地方性法規(guī)的決定》，規(guī)定了“五個(gè)假期”：

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，其配偶享受15天護(hù)理假；

3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假。

對(duì)贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利，并給予每年累計(jì)不少于10天的護(hù)理時(shí)間；

對(duì)獨(dú)生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護(hù)理時(shí)間應(yīng)當(dāng)累計(jì)不少于15天。

對(duì)于備受關(guān)注的婚假問(wèn)題，明確符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻，可以在享受國(guó)家規(guī)定的婚假外延長(zhǎng)假期，具體辦法由省人民政府制定。

婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

➤調(diào)整后：

女職工生育享受158天（98天+60天）的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，配偶享受15天護(hù)理假；

·難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；

·生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

·女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

·懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、荊門(mén)市職工產(chǎn)假及生育津貼相關(guān)規(guī)定

荊門(mén)市職工產(chǎn)假及生育津貼相關(guān)規(guī)定：1、女職工順產(chǎn)（包括妊娠28周引產(chǎn)）的可享受128天生育津貼，難產(chǎn)（剖宮產(chǎn)）的可享受143天生育津貼；多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒增加15天產(chǎn)假及生育津貼。2、妊娠不滿12周流產(chǎn)的，享受30天產(chǎn)假及生育津貼；妊娠滿12周不滿28周流（引）產(chǎn)的，享受45天產(chǎn)假及生育津貼；妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，享受90天產(chǎn)假及生育津貼。3、男性參保人員享受護(hù)理假津貼時(shí)，其配偶生育必須符合國(guó)家晚育政策。（男職工在配偶生育時(shí)，可享受15天護(hù)理假津貼。）4、日津貼標(biāo)準(zhǔn)按生育上月本人繳費(fèi)基數(shù)除以30天計(jì)算。

三、荊門(mén)產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放

根據(jù)《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》：

1、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

2、保障女性就業(yè)合法權(quán)益，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。

➤產(chǎn)假生育津貼和醫(yī)療費(fèi)用怎么支付？

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》：

1、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

2、女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。