2024益陽最新產假國家規定合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假60天，男方享受護理假20天。符合法定生育條件的夫妻，在子女3周歲以內，夫妻雙方每年均可享受10天育兒假，以下是具體內容。

一、益陽最新產假國家規定是多少天

益陽市衛生健康委員會：根據《湖南省人口與計劃生育條例》第四章第十六條，符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假60天，男方享受護理假20天。符合法定生育條件的夫妻，在子女3周歲以內，夫妻雙方每年均可享受10天育兒假。產假、護理假和育兒假視為出勤。根據《湖南省人口與計劃生育條例》第四章第二十條，湖南省獨生子女父母年滿60周歲，因病住院治療期間，其子女每年可累計享受15天的獨生子女父母護理假，視為出勤。

二、益陽陪產假規定

陪產假規定

1、新修訂的《湖南省人口與計劃生育條例》規定，2016年1月1日以后合法生育子女的夫妻，女方在國家規定的產假期滿后，再享受60天的獎勵產假，男方享受20天的護理假。

2、男方在看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

陪產假辦理

辦理材料： 身份證、結婚證和準生證

辦理地點： 直接咨詢公司的人事部門并辦理

三、產假期間工資如何發放

參保職工在張家界本級統籌區參加生育保險，從繳費的下月起，連續繳費10個月后可申領生育津貼。邵陽市參保人員不能自行領取生育津貼，需提交所需資料后由單位社保專員負責辦理，辦理完成后，生育將發放至單位參保賬戶中。

一、發放方式：

用人單位女職工在相關產假期間的工資發放變更為享受生育津貼待遇，由用人單位先行墊付，按月發放。

拓展閱讀：在實行生育津貼制度的地區，生育津貼包含產假工資，當生育津貼高于產假工資時候，由用人單位應當將生育津貼余額支付給職工，生育津貼低于職工工資標準的，差額部分由用人單位補足。