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2019年無(wú)錫產(chǎn)假多少天,最新無(wú)錫產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2019年無(wú)錫產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢?無(wú)錫最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的?本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于無(wú)錫產(chǎn)假相關(guān)知識(shí)。
1、國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天,共128天;
2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)),可增加產(chǎn)假15天;
3、懷孕三個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予20~30天的產(chǎn)假
4、懷孕三個(gè)月以上七個(gè)月以下流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假
5、懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的,給予90天產(chǎn)假
6、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天
1、基本產(chǎn)假:98+30=128天
2、難產(chǎn)產(chǎn)假:98++30+15=143天
3、懷孕三個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)產(chǎn)假:20~30天
4、懷孕三個(gè)月以上七個(gè)月以下流產(chǎn)產(chǎn)假:42天
5、懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)產(chǎn)假:90天
6、生育多胞胎產(chǎn)假:98+嬰兒數(shù)*15
辦理材料
身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、和獨(dú)生子女證
辦理地點(diǎn)
直接咨詢公司的人事部門(mén)并辦理
溫馨提示:
1、申請(qǐng)哺乳假需要提供出生證
2、《獨(dú)生子女證》應(yīng)在子女出生后3個(gè)月辦理
3、獨(dú)生子女證全稱為獨(dú)生子女父母光榮證,自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻
4、按國(guó)家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假,應(yīng)視為正常出勤,任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金,不影響晉級(jí)、調(diào)工資,并計(jì)算其工齡,反之則違反國(guó)家勞動(dòng)法,侵害了女職工的合法權(quán)益,可到相關(guān)部門(mén)舉報(bào)并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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