2019年揚(yáng)州產(chǎn)假多少天,最新?lián)P州產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2019年揚(yáng)州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢？揚(yáng)州最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于揚(yáng)州產(chǎn)假相關(guān)知識(shí)。

揚(yáng)州市12333社保咨詢熱線共受理市民來(lái)電37480個(gè)，日均1249個(gè)。市民最為關(guān)心的是病退手續(xù)辦理等問(wèn)題。

2018下半年病退申請(qǐng)已開(kāi)始

本月15日之前到人社局辦理

企業(yè)人事小李想為單位的某位員工辦理病退，但不知如何辦理。

市12333熱線相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力鑒定（病退）申請(qǐng)條件為男滿50周歲、女滿45周歲且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限15年以上，在市直繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員。10月15日-11月15日期間的工作日在揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局（揚(yáng)子江中路746號(hào)）受理病情符合申報(bào)條件的病人。

需提供的材料包括：

①申請(qǐng)人提出書(shū)面申請(qǐng)（主要內(nèi)容為姓名、性別、身份證號(hào)碼、傷病名稱及病史情況）。

②申請(qǐng)人和經(jīng)辦人的身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。

③養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)的原件及復(fù)印件（復(fù)印有照片的第一面，并記錄有詳細(xì)繳費(fèi)記錄）。

④縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)：含蘇北醫(yī)院、揚(yáng)大附院、市中醫(yī)院、市二院（惠民醫(yī)院）、武警醫(yī)院、五臺(tái)山醫(yī)院、婦幼保健院（限婦科腫瘤）的病歷、疾病診斷書(shū)、病理報(bào)告、檢查材料、治療化療材料、出院記錄原件或復(fù)印件（加蓋醫(yī)院的病案室公章）等。

⑤失業(yè)職工提供《就業(yè)（失業(yè)）登記證》的復(fù)印件（復(fù)印有照片的第一面和有就業(yè)處公章的一面）。

⑥現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《揚(yáng)州市非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力鑒定體檢表》、《揚(yáng)州非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力鑒定表》（單位職工需加蓋公章）。申請(qǐng)表格所需照片需要本人現(xiàn)場(chǎng)拍攝、打印。

女職工流產(chǎn)可享多少天產(chǎn)假

最少20天，最多可享98天

王女士是一家單位人事人員，她想咨詢，女職工發(fā)生流產(chǎn)行為，可以享受多少天產(chǎn)假？

市12333熱線相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，根據(jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)給予終止妊娠的女職工下列保護(hù)：懷孕不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，享受不少于20天的產(chǎn)假；懷孕滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，享受不少于30天的產(chǎn)假；懷孕滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受不少于42天的產(chǎn)假；懷孕滿7個(gè)月引產(chǎn)的，享受不少于98天的產(chǎn)假。

揚(yáng)州產(chǎn)假有多少天

女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，統(tǒng)一休假128天，男方享受護(hù)理假十五天。

職工在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼：

（一）生育的，享受98天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼；晚育的，增加30天的生育津貼；

（二）妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼；

（三）實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼；

（四）實(shí)行輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天的生育津貼；

（五）放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼；

（六）符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的，享受10天的生育津貼。

注意：職工在產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補(bǔ)足；高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。