2019年鄭州產(chǎn)假多少天,最新鄭州產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年鄭州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？鄭州最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于鄭州產(chǎn)假相關(guān)知識。

省十二屆人大常委會第二十二次會議表決通過了《關(guān)于修改<河南省人口與計(jì)劃生育條例>的決定（草案）》，牽動千萬人心的新版計(jì)生條例終于出臺，備受關(guān)注的全面二孩、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、準(zhǔn)生證、“團(tuán)結(jié)孩”等政策終于有了明確說法。具體如何？

婚假最多28天，產(chǎn)假能有188天

條例規(guī)定，對依法辦理婚姻登記和符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假外，分別增加婚假18天、產(chǎn)假3個月，無論一孩、二孩，做爸爸的都可以請護(hù)理假一個月。

此外還有福利，那就是為了鼓勵大家自愿接受婚檢，以降低嬰兒出生缺陷率，條例對參加婚檢的，再增加婚假7天。參加一下婚檢就能多擁7天假期，這個做法還是很劃算的。必要說明的是，這里的假期，指的是“自然日”，而不是“工作日”，可不要想著扣除假期里的周末時間哦。

我們不妨算一下，國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假分別是3天和98天，那么符合條例規(guī)定的情況下，我省夫妻的婚假、產(chǎn)假將會達(dá)到21天和188天。參加婚檢的婚假能達(dá)到28天！

需要留意的是，婚假、產(chǎn)假的天數(shù)與之前的晚婚假、晚育假都是一樣的，也就是說，一孩福利不減，二孩福利同享。怎么樣？小伙伴們喜大普奔了吧！

生兩孩不用辦準(zhǔn)生證，三種情形可生第三胎

條例規(guī)定：夫妻生育第一個、第二個子女的，不實(shí)行審批，由家庭自主安排生育，實(shí)行生育登記服務(wù)制度。也就是說，生前兩個孩子都不用辦準(zhǔn)生證了，過去孕婦挺著大肚子扎堆辦理準(zhǔn)生證的場景只怕一去不復(fù)返了！

條例還規(guī)定以下情形可以在依法生育兩個子女基礎(chǔ)上，再生育一胎子女：

再婚夫妻，雙方合計(jì)已生育2個子女，且沒有共同生育子女的；經(jīng)鑒定兩個子女均為非遺傳性病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。

看到了吧，想生“團(tuán)結(jié)孩”的抓緊了！后一種情況，之所以規(guī)定要“經(jīng)鑒定兩個子女均為非遺傳性病殘兒”，還是為了保證人口質(zhì)量和家庭幸福，大家應(yīng)該能理解吧？

獨(dú)生子女護(hù)理假，每年能有20天

二孩福利有了保障，獨(dú)生子女家庭也有一份“意外”的大禮??“獨(dú)生子女護(hù)理假”。條例規(guī)定：年滿60周歲的獨(dú)生子女父母住院治療期間，給予其子女每年累計(jì)不超過20天的護(hù)理假，護(hù)理假期間視為出勤。這可以在一定程度上解決獨(dú)生子女照顧父母的難處，考慮得夠貼心的。

獨(dú)子父母仍有證，再生二孩得注銷

條例還提到，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，經(jīng)申請，仍可獲頒《獨(dú)生子女父母光榮證》，可享受原來大部分的待遇。當(dāng)然，如果獨(dú)生子女父母決定再生一個孩子，那么此前的《獨(dú)生子女父母光榮證》就要注銷，但在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間領(lǐng)取的獎勵費(fèi)不再收回。

最后，記者還是要提醒一下，計(jì)劃生育這一基本國策還是要堅(jiān)持的，對于違反條例超生的，還是要對其征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，是國家工作人員的，還要依法給予行政處罰。當(dāng)然，社會在不斷進(jìn)步，新的條例刪去了強(qiáng)制終止妊娠、接受計(jì)生指導(dǎo)等強(qiáng)制性內(nèi)容，計(jì)劃生育將以法治方式邁向新的階段。

其他省市婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假啥情況？