2019年濮陽產假多少天,最新濮陽產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年濮陽產假國家規定多少天呢？濮陽最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于濮陽產假相關知識。

河南省人大常委會第二十二次會議，表決通過了關于修改《河南省人口與計劃生育條例》的決定，新版《河南省人口與計劃生育條例》出臺。

婚假：

法定3天+增加婚假18天+婚檢獎勵7天=28天

根據新修改的計生條例，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假18天，參加婚前醫學檢查的，增加婚假7天。也就是說：參加婚檢的夫妻，都能享受到28天的婚假。

產假：

法定“98天+3個月”;配偶護理假1個月

錯過28天的“超長婚假”，讓很多已婚小伙伴心塞塞。然而，不要哭!你還可以趕上“超長產假”：新規規定，符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假3個月。

也就是說：只要符合法律規定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3個月”的產假。如果你足夠幸運，3個月的產假中有兩個月是31天，就可以休“土豪版”190天產假。

釋疑：

婚假28日是“工作日”還是“自然日”

有不少小伙伴搞不清，婚假、產假、護理假等，到底是表示“工作日”，還是“自然日”。

對此，省人大法制委員會副主任委員郭永清還專門對時間單位問題進行了解釋：河南省人口與計劃生育條例中，時間單位統一表述為“日”，表示“自然日”。

以婚假為例，參加婚檢的夫婦婚假可休28日，就是可以休28天，并非28個“工作日”。

正休二孩假的親，別糾結，您可繼續續休3個月！

新修訂的《條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月。了解到此種情況后，很多正在休二孩產假的媽媽很關心：這個產假怎么休?能享受新政策嗎?省衛生計生委計劃生育基層指導處處長王自立說，這要分兩種情況，如果您已經休完98天假，那么，不再補休。如果還正在98天的假期中，那么，恭喜您，您可以去單位續三個月假，同時，老公也可享受一個月護理假。

用人單位不執行咋辦?

對于這個問題，王自立說，這是法律規定，各個單位都要執行，如果不執行，相關部門要追責，不過，他也提醒大家，一個單位內，結婚、生孩最好不要扎堆，也要體諒下單位的難處。

據了解，產假、護理假期間視為出勤。這里所稱符合法律、法規規定生育子女，包括夫妻生育第一個子女、第二個子女，以及符合再生育規定經批準生育第三個子女。

根據國家有關規定，生育雙胞胎、多胞胎的，每多生育一個子女，增加產假15天。

什么時候開始實行？

新《條例》從省人大公布之日起執行，也就是從5月27日起實行。

一孩、二孩不用辦準生證？

新版條例規定：提倡一對夫妻生育兩個子女。

夫妻生育第一個、第二個子女的，不實行審批，由家庭自主安排生育，實行生育登記服務制度。也就是說，生前兩個孩子都不用辦準生證了。

兩種情形可生“三孩”

條例還規定以下情形可以在依法生育兩個子女基礎上，經批準可再生育一胎子女：再婚夫妻，雙方合計已生育兩個子女，且沒有共同生育子女的;經鑒定兩個子女均為非遺傳性病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的。

符合規定的再婚夫婦，可以生“團結孩”了!后一種情況，之所以規定要“經鑒定兩個子女均為非遺傳性病殘兒”，是為了保證人口質量和家庭幸福。

國家工作人員違規生“三孩”，至少被“記大過”

如果違規生育第三個及以上子女，要承擔怎樣的法律責任呢?新版《條例》明確給出答案。《條例》中寫到：違反法律、法規規定生育第三個及以上子女的，應當征收社會撫養費。每多生一個子女，分別按發現違法行為時男方和女方戶籍所在地縣(市、區)上一年度城鎮或者農村居民人均可支配收入的三倍征收社會撫養費。

此外，國家工作人員違規生育第三個及以上子女的，不僅要按照規定繳納社會撫養費，還應當依法給予記大過以上的行政處分，其他人員應當由其所在單位或組織給予紀律處分。

與其他省相比，我省新修訂的《條例》有哪些亮點?

省衛生計生委計劃生育基層指導處處長王自立說，與其他省相比，我省《條例》主要有以下四個亮點：

一是對再婚生育政策有所拓展。

王自立說，在立法調研中有基層反映，“再婚夫妻”的表述不能準確表達一方再婚、一方初婚的婚姻狀態，且有關再婚夫妻的再生育規定也未能明確未婚生育者與他人結婚后如何適用生育政策，不利于這一群體結婚后的家庭和諧幸福。

根據基層工作者的建議，考慮到隨著經濟社會的發展，未婚生育逐年增加已成為不爭的事實，新修訂的《條例》規定，“夫妻雙方合計已生育兩個子女，且沒有共同生育子女的”，經批準可以再生育。這里所稱“夫妻雙方合計已生育兩個子女”，就包括了一方再婚前已生育兩個子女另一方未生育、雙方再婚前各生育一個子女、一方結婚前已生育兩個子女另一方未生育、結婚前雙方各生育一個子女。

二是鼓勵公民自覺進行婚前醫學檢查和依法登記結婚。

新修訂的《條例》規定，提倡優生，鼓勵公民進行婚前醫學檢查。依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日;參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日。三者合計，婚假可達到28日。婚假期間視為出勤。這有利于減少出生缺陷，提高人口素質，有利于保護婚姻當事人合法權益。婚檢鼓勵假在全國只有黑龍江、陜西和我省有。

三是設立生育獎勵假，鼓勵公民按政策生育，優生優育。

為幫助家庭分擔逐年上升的生育成本，提倡一對夫妻生育兩個子女，新修訂的《條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月。產假、護理假期間視為出勤。

四是設立獨生子女父母年老住院護理假，幫助計生家庭解決護理難題。

獨生子女家庭人手缺少，在獨生子女父母年老患病住院期間，其家庭面臨著更大的困難，且自身難以克服，迫切需要給予關懷幫助。新修訂的《條例》規定，獨生子女父母年滿六十周歲后，住院治療期間，給予其子女每年累計不超過二十日的護理假。護理假期間視為出勤。據了解，獨生子女護理假目前全國只有我省有。

增加婚檢假，目的是降低“出生缺陷”

新條例規定，凡參加婚檢的夫妻增加婚假7天，這個措施是出于何種考慮?

“主要是鼓勵大家參加免費婚假，進而降低我省出生缺陷率。”省衛生計生委婦幼健康服務處處長武宏婚前醫學檢查是婚姻健康和優生優育的屏障，是出生缺陷預防的第一關口。此次修改條例中在不限制公民婚前醫學檢查自由選擇權的前提下，規定參加婚前醫學檢查的，將增加婚假7天。這必將有效提高全省婚檢率，對出生缺陷預防起到積極的引導作用。衛生計生部門將提供更加人性化的婚檢服務，提高公眾對婚檢的信任，讓更多的人參加這項對家庭幸福、下一代的健康、甚至人的一生都產生重要影響的檢查。

武宏介紹，對出生缺陷疾病的預防和控制，國際和國內基本上都是采取“三級預防”，歸納起來講，一級預防就是通過健康教育宣傳、婚前、孕前檢查、葉酸補服等措施預防出生缺陷發生;二級預防就是在孕期通過產前篩查、產前診斷預防缺陷兒出生;三級預防就是在產后對新生兒篩查，進行干預治療。

我省的主要做法：一是搞好一級預防，防患于未然。不斷強化婚前醫學檢查工作;全力推進孕前優生健康檢查項目;積極實施《農村育齡婦女增補葉酸預防神經管畸形項目》。二是構建二級預防屏障，減少缺陷兒出生。通過建立產前篩查和產前診斷網絡、規范開展孕產期保健、實施孕產婦住院分娩補助項目、開展出生缺陷監測等工作，對篩查出的高危孕婦進行產前診斷，識別高危孕婦和新生兒，落實高危孕產婦專案管理，降低出生缺陷發生率。三是做好三級預防，開展新生兒疾病篩查。

據了解，目前，我省新生兒疾病篩查網絡覆蓋全省1450家采血機構，并設立1個新生兒疾病篩查省中心和1個新生兒疾病篩查分中心。2013年，我省將苯丙酮尿癥納入新農合重大疾病保障范圍，0-3歲參合患兒在定點救治醫院門診開展治療性食品或特定藥品治療的，按其實際費用的80%報銷，每年最高可報銷至新農合大病補償封頂線20萬元。2016年1月起，我省參合苯丙酮尿癥患者納入保障范圍的年齡限制已放寬到18周歲以下(含18周歲)，有效避免了陽性兒童智力殘疾的發生。

河南之前的婚產假如何規定的呢?

河南省人口與計劃生育條例，于2002年11月30日在河南省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議上通過。隨后，在2010年，2011年，2014年進行了三次修正。但關于婚假產假天數上均無變化。

婚假3天+晚婚假18天=21天

產假98天+晚育假三個月

第三十三條 國家機關、社會團體、企業事業單位職工，實行晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天;實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

婚假、產假大PK

目前，包括河南在內全國28個省份已經修改了計生條例，其他省份的婚假、產假有多長?請看婚假、產假大PK!

婚假最多休28天 產假最多190天

婚假：

法定婚假3天

增加婚假18天

參加婚前醫學檢查，增加7天

最多婚假：3天+18天+7天=28天

產假：

法定產假98天

增加產假3個月

最多產假：98天+3個月=190天

注：此外，還給予其配偶護理假1個月