2019年三門峽產假多少天,最新三門峽產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年三門峽產假國家規定多少天呢？三門峽最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于三門峽產假相關知識。

省十二屆人大常委會第二十二次會議表決通過了《關于修改<河南省人口與計劃生育條例>的決定（草案）》，牽動千萬人心的新版計生條例終于出臺，備受關注的全面二孩、婚假、產假、護理假、準生證、“團結孩”等政策終于有了明確說法。具體如何？

婚假最多28天，產假能有188天

條例規定，對依法辦理婚姻登記和符合法律法規生育子女的夫妻，除國家規定的婚假、產假外，分別增加婚假18天、產假3個月，無論一孩、二孩，做爸爸的都可以請護理假一個月。

此外還有福利，那就是為了鼓勵大家自愿接受婚檢，以降低嬰兒出生缺陷率，條例對參加婚檢的，再增加婚假7天。參加一下婚檢就能多擁7天假期，這個做法還是很劃算的。必要說明的是，這里的假期，指的是“自然日”，而不是“工作日”，可不要想著扣除假期里的周末時間哦。

我們不妨算一下，國家規定的婚假、產假分別是3天和98天，那么符合條例規定的情況下，我省夫妻的婚假、產假將會達到21天和188天。參加婚檢的婚假能達到28天！

需要留意的是，婚假、產假的天數與之前的晚婚假、晚育假都是一樣的，也就是說，一孩福利不減，二孩福利同享。怎么樣？小伙伴們喜大普奔了吧！

生兩孩不用辦準生證，三種情形可生第三胎

條例規定：夫妻生育第一個、第二個子女的，不實行審批，由家庭自主安排生育，實行生育登記服務制度。也就是說，生前兩個孩子都不用辦準生證了，過去孕婦挺著大肚子扎堆辦理準生證的場景只怕一去不復返了！

條例還規定以下情形可以在依法生育兩個子女基礎上，再生育一胎子女：

再婚夫妻，雙方合計已生育2個子女，且沒有共同生育子女的；經鑒定兩個子女均為非遺傳性病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的。

看到了吧，想生“團結孩”的抓緊了！后一種情況，之所以規定要“經鑒定兩個子女均為非遺傳性病殘兒”，還是為了保證人口質量和家庭幸福，大家應該能理解吧？

獨生子女護理假，每年能有20天

二孩福利有了保障，獨生子女家庭也有一份“意外”的大禮??“獨生子女護理假”。條例規定：年滿60周歲的獨生子女父母住院治療期間，給予其子女每年累計不超過20天的護理假，護理假期間視為出勤。這可以在一定程度上解決獨生子女照顧父母的難處，考慮得夠貼心的。

獨子父母仍有證，再生二孩得注銷

條例還提到，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，經申請，仍可獲頒《獨生子女父母光榮證》，可享受原來大部分的待遇。當然，如果獨生子女父母決定再生一個孩子，那么此前的《獨生子女父母光榮證》就要注銷，但在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間領取的獎勵費不再收回。