2019年日喀則產假多少天,最新日喀則產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年日喀則產假國家規定多少天呢？日喀則最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于日喀則產假相關知識。

您好，我是日喀則市扶貧辦的一名女職工。2017年11月，單位以“產假當年不能休年假”為由未批準年假，因懷孕初期身體不適，所以我從2017年11月開始直接休產假。如今我想休2018年的年假，卻又被單位告知“產假當年不能休年假”。

“關于女性職工休產假的若干問題”的留言已收悉，市委高度重視，立即責成相關部門核實，現答復如下：

經核實，網友您于2017年10月26日至11月20日請事假（婚假）共計25天，緊接著從2017年11月21日至2018年11月20日休產假一年。由于您對2017年為“產假當年”解讀有誤,所以只向組織請了25天事假，未向組織提出休2017年年假的申請。2018年，根據《關于調整西藏自治區干部職工兩孩生育待遇的通知》（藏衛發〔2017〕237號）文件“女方產假期滿當年，不再享受休假”的規定，您于2018年11月21日產假期滿，也不能享受2018年休假待遇。

明確女方享365天產假

為了增強法規針對性和可操作性，突出內容的準確性和完整性，同時，為了與《自治區生育保險辦法》不沖突，減輕全區保險基金的壓力，《條例》規定“凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天產假（含法定產假和產假期滿后的當年休假），男方每胎享受30天護理假（不包括在年度休假內），期間夫婦雙方依規享受全額工資或者生育津貼”。