產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年巴中產假國家規定多少天呢？巴中最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于巴中產假相關知識。

四川關于晚婚晚育假、生育假的新變化☟

與你切身相關，你必須知道這些！

晚婚晚育假

●原四川對晚婚晚育假的規定是：

實行晚婚的：除國家規定的婚假（3天）外增加婚假20天，也就是23天。

已婚婦女晚育的：除國家規定的產假（98天）外增加產假30天，也就是128天；給予男方護理假15天。

●現在，四川擬取消20天晚婚假！

在2015年12月27日全國人大會常委會通過修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定，于2016年1月1日起在全國統一實施全面兩孩政策的大背景下，四川對本地人口與計生條例進行加緊修改。剛通過的《四川省人口與計劃生育條例》，刪除了晚婚晚育延長的50天（20天+30天）的假期。

●影響：

大齡青年結婚 婚假只有三天了

四川原先規定，實行晚婚的（男年滿25周歲、女年滿23周歲初婚），除國家規定的3天婚假外，增加婚假20天。也就是說，按照原先規定，四川的大齡青年們晚婚可以享受3+20天的婚假。而按照新規定，晚婚假被取消了。這就意味著，大齡青年結婚，婚假天數將只是之前的零頭??只有3天了。

一大波男網友在喊“虧” 假期整體縮水15天

修訂后的《四川省人口與計劃生育條例》取消晚婚假延長20天的規定，意味著晚婚新郎不再享受這額外假期。原來的規定，四川給予（晚育）男方護理假15天，雖然新規擬增加男方護理假為20天。不過算筆總賬，男方可休的假（?20天晚婚假?15天護理假+20天護理假=?15天），整體還是“縮水”15天。

生育假

●原四川對生育假的規定是：

晚育假在國家規定的98天產假基礎上增加30天，即128天。

●現在，產假增加60天，川妹兒生育假有158天！！！

據修訂后的《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條這樣說：“符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變”。而且，生育假、護理假不分一孩二孩，只要合法生育都同等享受。

●影響：

一孩二孩一視同仁，產假都擬定158天