產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年資陽產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？資陽最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于資陽產(chǎn)假相關(guān)知識。

四川地區(qū)的女方產(chǎn)假為：158天【98天+60天（延長生育假）】+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天）+30天（純母乳喂養(yǎng)）；男方護(hù)理假20天。