2017年年終獎怎么免稅,年終獎個人所得稅計算器

導讀：年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。

年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。

2017年年終獎怎么發合適?作為一年的辛苦錢，年終獎如能拿得高些，那就是皆大歡喜的一件事。而在企業的年終獎里卻有“盲區”在作怪。

年終獎個稅計算方法分兩種情況：

第一種：取得全年一次性獎金當月，個人工薪所得高于(或等于)費用扣除額(3500元)的，計算公式為：

應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

第二種：取得全年一次性獎金當月，個人工薪所得低于費用扣除額(3500元)的，計算公式為：　　應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工薪所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

上述兩個計算公式中的稅率和速算扣除數是多少?答案是：用全年一次性獎金總額÷12(一年12個月)后得出的商數，再對照工薪所得個稅稅率表即可確定。

根據有關政策規定，由于上述計稅方法是一種優惠辦法，因此，在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計算納稅辦法只允許采用一次。對于實行全年考核、分次發放獎金的企事業單位，該辦法也只能采用一次。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，應一律與當月工資薪金收入合并，按稅法規定計算繳納個人所得稅。