2017年來臨后我國首都的退休人員的工資是一個什么樣的狀況呢?下面是高考知識網(wǎng)為大家整理的2017年北京退休人員漲工資最新消息，由于2017年暫時還沒有公布，目前執(zhí)行。歡迎參考~

2017年北京退休人員漲工資最新消息

今年，北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案出爐。調(diào)整后，北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加277元，均養(yǎng)老金水將提高到3050元。本市這次調(diào)整的原則是按繳費年限和絕對額普遍上調(diào)，并注重向退休時間早、待遇水偏低的退休人員傾斜。

北京人力資源在十三日的時候北京企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整，調(diào)整后北京退休養(yǎng)老金每人增加305元整，北京的退休養(yǎng)老金均達到了3355元在全國榜首。

這次養(yǎng)老金的調(diào)整是采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多繳多得原則，增加的額度與繳費年限掛鉤。根據(jù)規(guī)定，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。

定額調(diào)整即按絕對額普遍增加，同時向低收入者適當(dāng)傾斜。北京市將退休人員年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔，分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)至4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)至3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。為了兼顧公，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進行差額補足。

適當(dāng)傾斜主要針對特殊人群：一是適當(dāng)提高高齡退休人員調(diào)整水。底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后，再次享受到100元至160元四個檔次的傾斜政策。二是繼續(xù)單列調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加480元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加640元。三是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的均水。

據(jù)介紹，北京退休金上調(diào)和北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。北京市自1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度以來，這是第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及228萬企業(yè)退休人員。

養(yǎng)老金調(diào)整的掛鉤方案是怎么樣的?

在北京市進件的養(yǎng)老金調(diào)整的方案都按照掛鉤的方案來實施。規(guī)定是繳納養(yǎng)老保險金年限滿十年和慢十年以上的的退休人員，你繳納的養(yǎng)老保險金每滿一年，每個月增加三塊五毛錢，從而體現(xiàn)了多繳多得的原則，那么于此同時也對已繳納不滿十年的退休人員，每個人每個月增加三十五整，也對于繳納年限不滿十五年的的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。

企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何計算?相信這是很多企退人員關(guān)心的問題。據(jù)了解，企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資，和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

5、本人指數(shù)化月均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數(shù)。

2016北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知

為保障基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員，下同)的基本生活，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問題通知如下：

一、12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人)，自1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

三、退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于3050元的，每人每月增加160元;月養(yǎng)老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月養(yǎng)老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月養(yǎng)老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。中金網(wǎng)

按絕對額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條增加的調(diào)整金額)，上一檔養(yǎng)老金水低于下一檔調(diào)整后上限的，按下一檔調(diào)整后的上限確定(具體標(biāo)準(zhǔn)見附件)。

四、按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門《關(guān)于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見》的通知》(中辦發(fā)〔2003〕29號)精神，退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3355元/月的，補足到3355元/月。

五、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關(guān)于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕9號)精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3355元/月的，補足到3355元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

六、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^，并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級政工師及勞動部門批準(zhǔn)的高級技師，按本通知第二條、第三條調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3355元/月的，補足到3355元/月(不含退職的高級專業(yè)技術(shù)人員)。

七、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加480元。

八、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，12月31日(含)前年滿65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加100元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加120元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加140元;年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加160元。

九、按照本通知第七條、第八條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費的老工人每年增發(fā)1?3個月生活補助費的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

退休人員養(yǎng)老金怎么計算：

退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的均繳費指數(shù)，個人的均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會均工資之比的歷年均值。低限為0.6，高限為3。

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