2017年北京“三支一扶”人員的生活補貼標準將要提高了!下面是小編整理的2017年“三支一扶”待遇上漲最新消息，歡迎大家參考!

為進一步做好高校畢業生“三支一扶”工作，引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，規范財政補助資金管理，日，財政廳會同人力資源社會保障廳印發了《廣西高校畢業生“三支一扶”計劃財政補助資金管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，對“三支一扶”計劃財政補助資金的籌集方式、補助標準、監督管理等作了明確規定。

一、明確了財政補助資金的籌集方式

《辦法》規定，廣西組織實施“三支一扶”計劃所需經費由中央、自治區、市級財政共同負擔。

中央財政對招募計劃內“三支一扶”人員的部分工作生活補貼和參加社會保險等費用，以及一次性安家費、開展“三支一扶”計劃示范培訓的費用給予適當補助;自治區、市級財政負責組織、實施“三支一扶”計劃必要的工作經費、服務人員體檢費用、崗前或在崗脫產培訓費用、工作生活補貼和社會保險補貼的不足部分等支出。為支持“三支一扶”計劃實施，自治區本級財政專項安排了“三支一扶”計劃自治區財政補助資金。

二、明確了財政補助的標準

(一)《辦法》明確，中央財政下達的補助資金，分為自治區本級使用部分和補助各市部分。自治區本級使用部分，專項用于自治區級“三支一扶”計劃示范培訓，補助標準為每人每年3000元;補助各市部分，一是用于發放“三支一扶”人員工作生活補貼，補助標準為每人每年2.5萬元;二是用于對新招募且在崗服務期滿6個月的“三支一扶”人員一次性安家費，補助標準為2000元;三是用于“三支一扶”人員參加社會保險費用。

(二)《辦法》明確，自治區本級財政安排的補助資金，分為自治區本級使用部分和補助各市部分。自治區本級使用部分，用于“三支一扶”大學生招募、培訓、商業意外保險、服務人員體檢、學習資料、招聘會、監督管理等必要的經費開支，經費納入人力資源社會保障廳部門預算安排，按照自治區本級部門預算管理有關規定執行。補助各市部分，專項用于各市“三支一扶”人員工作生活補貼、社保補貼、交通費補貼以及節日慰問支出，生活補貼標準為每人每年5000元，社保補貼標準結合最新公布的全區城鎮單位在崗職工年均工資的60%作為繳費基數計算確定，交通費補貼標準為每人每年500元，節日慰問支出為每人每年500元。

三、明確了培訓費的管理使用要求

《辦法》規定，中央財政下達的示范培訓經費，由自治區本級統一管理使用。培訓費用支出包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、區內往返交通費和其他費用。

其中，參訓學員區內往返交通費限火車硬座、硬臥，動車、高鐵二等座及以下，公共汽車、輪船三等艙及以下;其他費用指現場教學費、文體活動費、醫藥費以及授課教師交通、食宿等支出。組織培訓的工作人員控制在參訓人員數量的5%以內。

《辦法》要求要嚴格執行培訓費管理的有關規定，嚴禁借培訓名義安排公款旅游、組織會餐或安排宴請、健身活動;嚴禁使用培訓費購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產以及開支與培訓無關的其他費用;嚴禁在培訓費中列支公務接待費、會議費;嚴禁套取培訓費設立“小金庫”。

四、明確了績效評價和資金監管要求

根據中央有關要求，《辦法》明確由人力資源社會保障廳會同財政廳對“三支一扶”工作加強預算績效管理，合理確定績效目標，加強績效運行跟蹤監控，對各市“三支一扶”計劃工作和資金使用情況開展績效評價。同時加強資金監管，定期或不定期地對補助資金的使用情況進行檢查。