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一般來說是有績效工資的,以四川地區(qū)為例,根據(jù)《四川省特崗教師招聘簡章》關(guān)于特崗教師待遇及有關(guān)政策保障規(guī)定:特崗教師聘期三年,期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)(包括績效工資),其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水和中央補(bǔ)助水綜合確定。據(jù)了解,四川部分縣區(qū)根據(jù)本地財力,將特崗教師工資統(tǒng)一納入財政,然后按新聘教師工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特崗教師工資,因在新聘教師的績效工資中提取了30%作為年終獎勵性績效發(fā)放,特崗教師也有年終獎勵績效。通過測算,這種工資的發(fā)放形式,與國家拔付的特崗教師工資總量差距不大,只是發(fā)放的形式不一。
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特崗教師
特崗教師政策是中央實(shí)施的一項(xiàng)對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
國編和特崗老師工資到底有多少
1
教師有哪些福利?
國家工作人員,有事業(yè)編制(財政撥款)
收入中等偏上(不低于或者高于國家公務(wù)員的均工資水)
繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。住房公積金),保障好
每年三個月帶薪假期
社會地位高,普遍尊敬老師
女性成為教師隊伍的優(yōu)勢人群(婚姻市場,小資生活)
2
教師工資組成?
基本工資:
按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)
教齡工資:
每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的,有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。
課時工資:
課時補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
績效工資:
學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績,每學(xué)期學(xué)年評,不終身制。每個老師積極努力年年有希望,主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。
3
還有這特殊的兩項(xiàng)!!
特優(yōu)津貼:
全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對一所學(xué)校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及省級,地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬,真正起到激勵作用。
山區(qū)補(bǔ)貼:
江西鄉(xiāng)村教師將能重復(fù)享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼(300元和500元兩檔)、集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助(200元/月)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼(分為三個標(biāo)準(zhǔn):在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿10年的,每人每月200元;滿10年不到20年的,每人每月300元;20年及以上的,每人每月400元;在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元)等三項(xiàng)津補(bǔ)貼。初步匡算,符合規(guī)定條件的最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師比縣域內(nèi)同等條件下的城鎮(zhèn)教師每月至少可多1200元津補(bǔ)貼。
最后,看看咱江西地區(qū)的老師工資吧??不完全統(tǒng)計,新老師反饋!!!
上饒玉山:鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中。教齡1年。打卡2540。一年績效6500其他2000左右。一年到手估計4.5萬
贛州寧都:剛進(jìn)進(jìn),打卡2176
贛州章貢區(qū):章貢區(qū)幼兒園分在市區(qū)每月打卡2300多學(xué)期結(jié)束的績效600左右
贛州信豐:信豐縣安西鎮(zhèn),打卡2250每個月,查了下只扣了400養(yǎng)老保險,15新教師
贛州南康:2300左右
九江永修:高中,4個月發(fā)了8134,15年新教師
宜春樟樹市:鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),12年進(jìn)來的,每月卡上2300每月均拿700績效,過節(jié)200.課時費(fèi)做班費(fèi)另算
九江修水:鄉(xiāng)下一個月2930。績效4000進(jìn)山費(fèi)1680,15年新教師
宜春:宜春鄉(xiāng)下一個月工資加績效2500
吉安新干:基本436津貼1700,扣了30%下個月發(fā),15新教師
贛州興國:私立高中基本工資和課時費(fèi)坐班費(fèi)合計每月2700,補(bǔ)課費(fèi)另算,加起來3200一月。應(yīng)屆數(shù)學(xué),15年9月進(jìn)來的,至今5個月
宜春城區(qū):小學(xué)數(shù)學(xué),三年教齡,月到卡2100,績效7000--8000,公積金866,醫(yī)?ㄒ磺Ф嘧,節(jié)假日福利總共也就五六百。
撫州:撫州今年進(jìn)的,2000初中語文
看完工資大家心里是涼了一截還是涼了兩截。在小編看來,有些地方還是可以的嘛,畢竟江西的工資水也就是這樣呢~
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