每次各個城市的均工資單都引來熱議。從工資單上我們可以看到，全國各地的均工資都非常之高，超過5K的城市比比皆是，特別是北上廣深，均工資都有6、7K。那么，均工資怎么算，均工資是稅前還是稅后？

均工資是稅前還是稅后？

均工資的統計一般指的是稅前工資，而且不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍。其次還包含了社保、公積金等，所以均工資明顯高于個人實際收入。

目前，中國社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%，醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%，失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%，生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費，工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。

公積金各單位繳存比例不一，以廣州為例，單位及個人的繳存比例可在5%-20%自行選擇，每個單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當等于或高于單位繳存比例。

均工資怎么算？

職工年均工資是指職工在1年內均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水的主要指標。

均工資計算公式：職工均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工均人數。

月均工資怎么算？

月均工資計算公式：職工月均工資=職工年均工資/12個月。

1、職工年均工資包含12個月職工月均工資。

2、計算出職工年均工資即可得出月均工資。