從調整時間來看，以來，目前只有北京、天津、河北、遼寧、上海、江蘇、山東、海南、重慶等9個地區提高了最低工資標準。

已經有兩三年未有動作的東北三省以及安徽，終于都在去年的10月以后以及今年年初對最低工資標準進行了調整，像黑龍江最高檔月最低工資標準就從2012年12月1日起執行的1160元調整到現在的1480元，增幅達到27.6%，也算是多年未調后的“厚積薄發”，遼寧、吉林的增幅也在17%以上。

今年調整最低工資標準的省份較往年有所減少。根據人社部公布的數據，全國共有19個地區調整了最低工資標準，上調最低工資標準的地區則增加到20多個。

目前，青海省執行的是5月1日調整的最低工資標準，第一檔月最低工資為1270元。

上海、深圳月最低工資超2千元

根據《最低工資規定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。

根據人社部公布的情況，上海月最低工資標準達2190元，為全國最高。其次是深圳，達到2030元。這兩地也是目前全國月最低工資標準超過2000元大關的兩個地區。

天津月最低工資標準為1950元，廣東為1895元，北京為1890元，這三地分列最低工資排行的第三、四、五位。

各地的最低工資分為不同的檔位，其中，北京、天津、上海、深圳、西藏的最低工資均為同一檔，而黑龍江的最低工資分的檔位最多，共分為了5檔，第一檔為1480元，第五檔為1030元。

在小時最低工資標準方面，北京的標準最高，為21元，天津(19.5元)與上海(19元)分列第二、三位。

今年來，不少省份提出合理調節最低工資標準增長。廣東今年公布的《廣東省供給側結構性改革降成本行動計劃(2016?2018年)》提出，堅持收入水增長幅度與勞動生產率提高相適應，建立與經濟發展水相適應的最低工資標準調整機制，、2017年最低工資標準暫按5月發布的標準執行，并適當降低最低工資標準增幅，原則上不超過當地同期城鎮單位就業人員均工資增長幅度。

最低工資標準調整周期延長

從上調最低工資標準的9個省市看，遼寧、江蘇、重慶在今年1月1日起上調了最低工資標準，上海、海南、山東也于上半年調整，河北、天津、北京則在下半年上調了最低工資標準。

按照人社部《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少要調整一次，但各省區市的情況并不一致。考慮到當地的經濟狀況，一些省市的調整幅度也不是很大。

以為時間節點來看，北京、天津、上海、山東已連續三年上調最低工資標準；海南1月上調最低工資標準后，又于今年5月上調了月最低工資標準。

河北、江蘇、重慶上一次調整最低工資標準還是在；遼寧則更早，為2013年7月1日，距今年的調整時間已過去30個月。另外，吉林、黑龍江最新調整時間分別為12月1日和10月1日，距兩地各自的上輪調整時間也超過了兩年。

此外，有的省份還明確提出凍結最低工資標準的增長。

增長幅度下滑

即使上調了最低工資標準，9省市的增長幅度也不一樣。

重慶上調了20%，遼寧、海南、河北三地調整幅度分別為17.7%、12.6%和11.5%。北京、江蘇、上海等五地上調幅度低于10%。9個省份均增幅為10.6%。

事實上，根據人社部的統計數據，年來全國最低工資標準的漲幅基本逐年走低。2011年至，已調整地區均增幅分別為22.1%、20.1%、17%、14.1%和14.9%。

調整幅度放緩

對低工資人群的生活會不會產生影響？

關鍵還要看物價指數的變化。今年前11個月，全國居民消費價格總水比去年同期上漲2%，漲勢溫和。從這個意義來說，即使最低工資標準漲幅小一點，生活水也沒有非常明顯的影響。

除了最低工資標準，和勞動者收入有關的標準還有“企業工資指導線”。

目前至少有19個省份公布了企業工資指導線。總體來看，多地的工資指導線較往年有所下調，例如廣西企業工資指導線的基準線、上線自2013年來逐年下調，基準線從12%降到8%，上線從19%降到12%，下線則稍有上調并維持在3%。

工資指導線和最低工資調整的邏輯基本一致，也是根據宏觀經濟形勢、就業狀況等進行調整。這一指標僅供企業參考，沒有太大意義。