進入了2018年，事業(yè)單位改革仍在有條不紊的進程之中。在事業(yè)單位改革中，人們最關心的就是在事業(yè)單位工作的編制問題。那除了編制，還有什么最值得去關注呢？

沒錯，那就是事業(yè)單位的工資待遇和補貼。

據小編所了解，在今年事業(yè)單位的工資待遇將發(fā)生很大的變化，尤其是下面這些崗位和地區(qū)：未來將完善機關事業(yè)單位工資和津補貼制度，向艱苦地區(qū)、特殊崗位傾斜。

安徽省：

安徽省在事業(yè)單位改革中，表示今年將適時提高最低工資標準，同時做好調整機關事業(yè)單位基本工資標準、實施地區(qū)附加津貼制度和公務員獎金制度、落實人民警察值勤津貼待遇等三項工作。

寧夏回族自治區(qū)：

寧夏回族自治區(qū)在進入2018年，事業(yè)單位改革方面也將有很大的動作。將調整機關事業(yè)單位基本工資標準，實施地區(qū)附加津貼制度，推動企業(yè)建立以一線職工特別是技術職工為重點的工資增長機制。

天津市：

除了上面的這些工資待遇改革外，今年還將提高機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水，這對事業(yè)單位的員工來說是一個非常利好的事情。小編預計今后考事業(yè)單位的人又要增加了，你們覺得呢