2019年上海退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么上海退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于上海養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

海市從今年1月起，對機關事業單位退休人員增加養老金，6月20日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。若有疑問，可撥打12333或就前往社保經辦機構咨詢。詳見下文。

此前，上海市人社局4月22日宣布，從2018年1月起，對上海市企業退休人員（含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員）、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，并于5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。

上海市對2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員，增加月基本養老金。

增加辦法

具體辦法為：①每人定額增加60元；②綜合繳費年限（含視同繳費年限）和均養老金水兩項因素，按本人退休時職務（職級）對應的2017年12月同職務（職級）人員均養老金為基數，掛鉤增加3.3%。

另外，為體現對高齡人員的關懷，上海市今年繼續對2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上兩項的基礎上再增加20元。

上述增加的養老金將于6月20日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333，或就前往社保經辦機構咨詢。

另附：

第一個省市養老金細化調整方案出來了，猜猜是誰？哪些人養老金漲的多？

2018年養老金上調開始落地。日，上海率先公布養老金具體調整方案，并要求于5月18日發放到位。按照人社部要求，各地區要于2018年5月31日前將具體實施方案報批。

上海要求5月18日發放到位

人社部、財政部3月下發通知，明確2018年繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水，總體上調5%左右，并要求各地制定具體實施方案，報人社部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

日，上海率先公布了養老金調整具體實施方案，提出從2018年1月起，對企業退休人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，將于5月18日發放到位。

按照上海公布的調整具體辦法，一是每人定額增加60元；二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。

同時，上海還將從2018年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加后，上海城鄉居保基礎養老金標準為每人每月930元。

高齡退休人員的養老金漲得多

按照人社部的要求，此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水。

也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員的養老金可以多漲一些，而這一點在上海的養老金調整方案中也有體現。

為體現對高齡人員的關懷，上海今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。

上海人社局通過媒體公布了一個例子：企業退休人員李先生今年74歲，去年12月本人月養老金4000元，退休前工作年限35年。這次他可增加養老金的標準是：定額增加60元；按職保繳費年限可增加70元；再按與本人養老金掛鉤2.1%可增加84元。另外，他還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計，李先生這次一共可以增加234元。