2019年呼和浩特退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么呼和浩特退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于呼和浩特養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

從呼和浩特市人力資源和社會保障局了解到，按照自治區人力資源和社會保障廳、財政廳《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》要求，呼和浩特市已于日前將企業退休人員基本養老金全部調整并發放到位。

據統計，此次調整中，全市涉及企業退休（退職）人員20.61萬人，月人均養老金上調144.44元，調整后現全市企業退休（退職）人員月人均養老金達到2524.76元。

本次退休人員養老金調整標準分為三部分：

第一，定額調整。

退休人員每人每月增加47元。

第二，掛鉤調整。

一是按養老金水掛鉤調整，退休人員按照本人2017年12月基本養老金的1.8%增加基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為準）；

二是按繳費年限掛鉤調整，退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元（繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費制度以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整），調整不足22.5元的，按22.5元進行調整。

第三，傾斜調整。

一是對高齡群體傾斜調整，截至2017年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元，70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加3元；

二是企業退休軍轉干部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整后，低于當地企業退休人員均養老金水的，補齊到當地企業退休人員均養老金水。

此外，退職人員每人每月增加47元；按照退職生活費水1.8%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按照22.5元進行調整。高齡群體和企業軍轉干部可執行退休人員傾斜調整政策。