2019年烏蘭察布退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么烏蘭察布退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于烏蘭察布養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

從自治區人社廳了解到，按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》要求，自治區人社廳對全區2018年調整退休人員養老金有關事宜進行了解讀。關于調整退休人員基本養老金的范圍，何時開始執行： 2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的機關事業單位和企業退休人員，列入本次調整基本養老金范圍。此外，2017年12月31日前已按規定辦理退職的人員、領取病殘津貼的人員也納入此次調整范圍。此次養老金調整惠及全區273.43萬退休人員，其中，機關事業退休人員47.3萬人，參加企業職工養老保險的退休人員226.13萬人。調整的時間為2018年1月1日。

關于今年調整基本養老金的水如何確定：今年調整基本養老金，是企業退休人員第14年連續調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第三次同步調整待遇。這是國家在經濟增速放緩，為適應經濟發展新常態、面對養老保險發展的新形勢作出的重大決策，充分體現了黨和政府對保障和改善民生問題的高度重視。國家規定：2018年調整基本養老金的總體水按各省(市、自治區)機關事業與企業退休人員2017年養老金加權均水的5%進行調整。

關于國家對調整養老金的基本要求：2018年調整退休人員基本養老金實行定額調整、掛鉤調整、傾斜調整相結合的辦法。定額調整重點體現社會公，實行統一的調整標準。掛鉤調整可以與養老金水、退休人員繳費年限掛鉤，體現多繳多得、長繳多得。傾斜調整，對高齡退休人員適當提高調整水，體現對退休早、養老金水偏低人員的統籌照顧；企業退休軍轉干部確保其養老金不低于當地企業退休人員均水。

關于自治區養老金調整的基本政策規定：一是定額調整，每人每月增加47元。定額調整體現養老金調整的公。二是掛鉤調整有兩項內容：與養老金水掛鉤，按本人2017年12月基本養老金水的1.8%增加養老金；與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年增加1.5元。掛鉤調整體現了多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。三是傾斜調整，向高齡群體傾斜，截至2017年12月31日，年滿70周歲退休人員增加30元，70周歲以上每增加1歲，養老金再增加3元；向企業軍轉干部傾斜，企業退休軍轉干部養老金調整后低于當地企業退休人員均養老金水的，調整到企業退休人員均養老金水。傾斜調整體現了對工作早、養老金水偏低人員的統籌照顧和對企業退休軍轉干部的照顧。