2019年長治退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么長治退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于長治養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

我市企業退休人員基本養老金上調 7月底前足額發放到退休人員手中

昨日，記者從市人社局了解到，我市2018年企業退休人員基本養老金調整工作已全面展開。市企業養老保險管理服務中心將在7月底前，把增加的基本養老金足額發放給退休人員。

隨著基本養老保險覆蓋面的擴大，財政支出結構不斷調整，我市養老保險基金補助力度進一步加大。根據省人社廳、省財政廳相關通知，從2018年1月1日起，調整退休人員基本養老金水。據了解，此次調整范圍為2017年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的退休人員。以定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三種方式進行相應調整。

具體調整標準為：

（一）定額調整：調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。

（二）掛鉤調整：企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金（含冬季取暖補貼）水的1.5%增加基本養老金。企業符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位同類人員標準調整。

（三）傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，按下列標準增加基本養老金。1.一類艱苦邊遠地區(順縣、壺關縣、武鄉縣、沁縣)退休人員每人每月再增加10元；二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。2.2017年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述調整的基礎上每人每月再增加35元。企業退休軍轉干部調整后月基本養老金低于3296元的補到3296元。

目前，市企業養老保險管理服務中心已按相關通知要求積極組織，細化具體事項。養老金調整工作正有序進行中。