2019年湖州退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么湖州退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于湖州養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

浙江省財政廳關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》規定，我市調整了2017年12月31日前，已按規定辦理退休（含退職）手續的企業和機關事業單位退休人員基本養老金水。這是自2004年以來我市企業退休人員養老金的第15次連續增長。

此次調整，惠及我市本級15. 8萬企業退休人員、1.6萬機關事業退休人員，補發金額共計約1.7億元。增資方法繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方式，于2018年1月1日起執行，其中1-7月的增資部分已于7月27日全部發放到位全部發放到位。

具體情況，退休人員可以登錄湖州市人力資源和社會保障局官方網站，點擊網上查詢系統進行查詢。下一步還將在“湖州智慧社保”手機APP開通調整待遇查詢功能，還請大家密切關注。

具體辦法詳見下表：

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調整范圍：2017年12月31日前已辦理退休、退職手續的人員