2019年西安退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資標(biāo)準(zhǔn)政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么西安退休工資養(yǎng)老金如何計(jì)算的呢？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于西安養(yǎng)老金及退休工資的相關(guān)信息，希望對(duì)你有幫助。

在西安,你的養(yǎng)老退休金是怎么計(jì)算出來的

一是定額調(diào)整，每人每月增加48元，體現(xiàn)普惠性。

二是掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水雙掛鉤，體現(xiàn)調(diào)整政策的激勵(lì)性導(dǎo)向，引導(dǎo)參保人員在職多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)，退休后多拿養(yǎng)老金，并享受較高水的調(diào)待。

首先是按繳費(fèi)年限調(diào)整。退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加3元。不足1年的按1年計(jì)算。

其次是按基本養(yǎng)老金水調(diào)整。以退休人員本人2017年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加1%。增加金額計(jì)算到元，不足1元的部分按1元增加。

三是適當(dāng)傾斜，對(duì)高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元，體現(xiàn)了對(duì)高齡退休人員的照顧性。

一、員工基本養(yǎng)老金由哪幾部分構(gòu)成呢？

1、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

3、過渡性養(yǎng)老金

4、調(diào)節(jié)金

即員工基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

二、基本養(yǎng)老金構(gòu)成部分的詳細(xì)闡述

1、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月均工資＋本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

其中：指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=均繳費(fèi)指數(shù)×職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月均工資

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

計(jì)發(fā)月數(shù)會(huì)根據(jù)退休年齡不同而不同

3、過渡性養(yǎng)老金

月過渡性養(yǎng)老金＝職工本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月均工資×職工本人均繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.4%

4、調(diào)節(jié)金

月調(diào)節(jié)金：2006年按130元發(fā)給，以后每年遞減13元。（2017年調(diào)節(jié)金為0元）

三、舉例

3.1、A先生2017年6月退休，根據(jù)其本人《西安市企業(yè)職工退休審批（預(yù)報(bào)）表》及《職工繳費(fèi)及個(gè)人賬戶核定單》信息，其退休年齡為60歲，視同繳費(fèi)年限16年，實(shí)際繳費(fèi)年限24年6個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)年限40年6個(gè)月，職工本人均繳費(fèi)指數(shù)1.25，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額65423.68元。根據(jù)陜政發(fā)[2006]27號(hào)文計(jì)算辦法，A先生的基本養(yǎng)老金計(jì)算如下：

（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(5135.50+1.25×5135.50)÷2×40.6×1%=2345.64元

（2）月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金: 65423.68÷139=470.67元

（3）月過渡性養(yǎng)老金: 5135.50×1.25×16×1.4%=1437.94元

（4）月調(diào)節(jié)金:0元

合計(jì):2345.64+470.67+1437.94+0=4254.25元

故，A先生的退休核定基本養(yǎng)老金為4254.25元。

3.2、B先生2017年6月退休，根據(jù)其本人《西安市企業(yè)職工退休審批（預(yù)報(bào)）表》及《職工繳費(fèi)及個(gè)人賬戶核定單》信息，其退休年齡為60歲，視同繳費(fèi)年限16年，實(shí)際繳費(fèi)年限20年6個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)年限36年6個(gè)月，職工本人均繳費(fèi)指數(shù)0.85，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額45606.86元。根據(jù)陜政發(fā)[2006]27號(hào)文計(jì)算辦法， B先生的基本養(yǎng)老金計(jì)算如下：

（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(5135.50+0.85×5135.50)÷2×36.6×1%=1738.62元

（2）月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金: 45606.86÷139=328.11元

（3）月過渡性養(yǎng)老金: 5135.50×0.85×16×1.4%=977.80元

（4）月調(diào)節(jié)金: 0元

合計(jì):1738.62+328.11+977.80+0=3039.78元

故，B先生的退休核定基本養(yǎng)老金為3039.78元

PS：繳費(fèi)年限是職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，它體現(xiàn)的是勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間的長(zhǎng)短，是勞動(dòng)者能否享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要條件。

視同繳費(fèi)年限是指實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前按照國(guó)家和我省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，它體現(xiàn)的是勞動(dòng)者在實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)之前的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，是勞動(dòng)者能否享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的重要依據(jù)。

總結(jié)：領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的多少取決于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間長(zhǎng)短及繳費(fèi)金額的多少，繳納時(shí)間越長(zhǎng)，繳納比例金額越高，拿到手的就越多！

養(yǎng)老退休金計(jì)算方法舉例完畢。