2019年拉薩退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么拉薩退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于拉薩養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

2018年西藏自治區退休人員養老金上調最新消息

2017年，西藏將進一步加大財政投入，安排資金167億元，在教育、社會保障和就業、醫療衛生等方面，實施“民生十件實事”，繼續推進社會事業發展和改善民生。

一、推進精準扶貧和精準脫貧

按照“政府引導、多元主體、群眾參與、精準扶貧”的原則，改革創新扶貧方式和投入機制，把扶貧放在財政保障更加突出的位置，整合安排資金770979萬元，推動全區精準扶貧和精準脫貧。

二、提高養老保險待遇指標

完善企業退休人員養老金待遇政策，按7%提高企業退休人員基本養老金水，從月人均3652元提高到3908元。將城鄉居民社會養老保險基礎養老金待遇從月人均140元提高到150元。

三、完善特困群體生活救助制度

將西藏城鎮居民最低生活保障標準從每人每月590元提高到640元;農村居民最低生活保障標準每人每年2350元提高到2550元。按10%提高貧困殘疾人生活補貼標準。按10%提高重度殘疾人護理補貼標準。安排資金2000萬元，實施經濟困難高齡、失能等老年人補貼制度，推動基本養老服務均等化。

四、提高基層干部待遇和生活補助標準

在現行標準基礎上，按二類區100元/月、三類區200元/月、四類區300元/月的標準，提高鄉(鎮)教師和醫護人員生活補助標準;按二類區 50元/月、三類區100元/月、四類區200元/月的標準。安排資金19597萬元，按月人均1500元的標準，繼續為寺廟管委會人員發放特殊崗位補貼。將村支書記和主任、其他村干部的基礎報酬及業績考核獎勵標準從年人均15606元、7812元分別提高至20808元、10416元，邊境村書記和主任、其他村干部基本報酬及業績考核獎勵標準從年人均16687元、8535元分別提高至22608元、11564元。將村醫、獸醫待遇標準從每人每月 900月提高到1000元。將“三老”人員(老黨員、老干部、老勞模)生活補貼在現行標準的基礎上，月人均增加40月。將農村五保戶供養標準從年人均 4400元提高至4740元。

五、繼續實施“普惠性”邊民補助政策

按一線鄉(鎮)邊民每人每年1700元、二線鄉(鎮)邊民每人每年1500元的標準。

六、促進教育事業優先發展

從2017年秋季新學期開始，將教育“三包”經費標準從年生均3000元提高至3240元。安排資金30527萬元，按每生每天4元，全年 200天的標準，繼續實施義務教育階段農牧民子女營養改善計劃。安排資金10000萬元，繼續實施高寒高海拔中小學“四有”工程(有暖廊、有水井、有澡堂、有菜窖)。

七、促進醫療衛生事業發展

將農牧區醫療制度財政補助標準從年人均420元提高到435元。將城鎮居民基本醫療保險財政補助標準從年人均380元提高到420元。將基本公共衛生服務人均經費財政補助標準從年人均50元提高到55元。安排資金6384萬元，對農牧區孕產婦住院分娩進行補助和獎勵，并在待產期間發放生活補助。安排資金1757萬元，在免費孕前優生健康檢查項目工作的基礎上，繼續開展孕前、孕期健康干預。

八、推進文化事業發展

安排資金16820萬元，對鄉(鎮)基層服務點和村級數字文化服務點進行改造，用5年時間，實現基層文化服務點全覆蓋。依托衛星網絡，通過衛星數字發行臺建設西藏衛星數字書屋試點，從2017年開始推廣，2020年實現全覆蓋，一次性投入購置經費759萬元(每臺設備1700元)，后續每年服務費328萬元。安排資金7920萬元，按照每個縣城數字影院120萬元標準，全面建設縣城數字影院。