2019年德宏退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么德宏退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于德宏養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

德宏退休人員漲工資詳情

省人社廳、省財政廳聯合印發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》。今年1月1日起，全省企業、機關事業單位退休人員基本養老金月人均增加149.5元，增幅5%。8月底前完成企業退休人員的兌現，9月20日前完成機關事業單位退休人員的兌現。

01哪些人員在調整范圍？

《通知》明確，參加職工基本養老保險、于2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業、機關事業單位退休人員提高基本養老金。

02多少人享受這一政策？

當前全國人口老齡化趨勢加劇、經濟下行和基金收支壓力不斷增大，繼續調整養老金來之不易。”省人社廳相關人員介紹，目前，我省共有123.12萬企業退休人員，48.98萬機關事業單位退休人員。2018年是第14次調整企業退休人員基本養老金，也是企業和機關事業單位退休人員第三次同步調整基本養老金。

03此次調整的比例如何？

我省2018年調整退休人員基本養老金總體水月人均增加149.5元，增幅5%。其中企業退休人員增幅5.6%，機關事業單位退休人員增幅4%。與往年相比，總體調整比例比上年度下降了0.5%。

今年調整退休人員基本養老金，體現了長繳多得、多繳多得的原則。具體到每一位退休人員，由于繳費年限（含視同繳費年限）和基本養老金不同，實際的調整水也會存在一定差異。經測算，基本養老金高、繳費年限長的退休人員增加的基本養老金多一些，調整比例會低于總體調整幅度。基本養老金低、繳費年限短的退休人員增加的基本養老金少一些，但調整比例會高于總體調整幅度。

04養老保險具體如何調整？

定額調整

即全省企業和機關事業單位實行統一標準，每人每月增加35元。

掛鉤調整

調整與本人繳費年限和基本養老金水雙掛鉤，繼續體現企業和機關事業單位掛鉤調整因素、掛鉤調整標準“雙統一”。所有退休人員均按繳費年限每滿一年每人每月增加2元。為體現“多繳多得”原則，按退休人員本人2017年12月基本養老金的1.3%的標準進行掛鉤調整。

傾斜調整　　

對象主要是高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員、企業退休軍轉干部。對高齡退休人員，按年滿70周歲至80周歲的退休人員每人每月增加30元，年滿80周歲以上的退休人員每人每月增加50元的標準進行調整。對艱苦邊遠地區退休人員，以退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業等退休人員以戶籍所在地或居住地）區分，企業退休人員分別按標準增加基本養老金：其他類區和一類區企業退休人員每人每月增加5元，二類區企業退休人員每人每月增加10元,三類區企業退休人員每人每月增加15元，四類區企業退休人員每人每月增加20元,五類區企業退休人員每人每月增加25元,六類區企業退休人員每人每月增加30元。機關事業單位退休人員其他類區和一類區機關事業單位退休人員每人每月增加3元，二類區機關事業單位退休人員每人每月增加8元,三類區機關事業單位退休人員每人每月增加13元，四類區機關事業單位退休人員每人每月增加18元,五類區機關事業單位退休人員每人每月增加23元,六類區機關事業單位退休人員每人每月增加28元。企業退休軍轉干部按以上標準調整后，其本人基本養老金仍未達到本次調整待遇以后全省企業退休人員均基本養老金水的，調整到本次調整待遇以后全省企業退休人員均基本養老金水。