企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么綿陽退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于綿陽養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

從市人社局獲悉，按照省人社廳安排部署，綿陽市2018年調整退休人員基本養老金工作已于7月20日全面啟動，并計劃于7月26日前調整結束，提前將調整增加的基本養老金發放到全市退休人員手中，比省人社廳要求提前一周完成任務。

根據省人社廳、省財政廳聯合印發的《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水，總體調整水為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水，是保障和改善民生水的重要措施，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“并軌”，體現了*、國務院對廣大退休人員的親切關懷，全市將有50余萬名退休人員受益。

此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。今年掛鉤調整辦法為，企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以后退休的人員，在按2017年12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區（武、北川）退休人員等群體予以照顧。對高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元；對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。