河南省工傷認定申請材料如下：

河南省工傷認定辦理流程

(八)省直統(tǒng)籌企業(yè)的工傷認定按河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于規(guī)范工傷保險省直統(tǒng)籌企業(yè)工傷認定工作的通知》(豫人社工傷[2015]6號)執(zhí)行。

(九)省直機關(guān)公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、省直事業(yè)單位的工傷認定由河南省人社廳工傷保險處負責辦理。

河南省工傷認定申請時限

(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向省人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害以及其他不可抗力因素導致不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，用人單位可以填報延長申請時限審批表，經(jīng)省人力資源和社會保障行政部門同意后，申請時限可以適當延長，但最長不超過90日。

(二)用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向省人力資源和社會保障行政部門或者其委托的有關(guān)單位提出工傷認定申請。

河南省工傷認定申請主體

(三)用人單位對職工或其直系親屬提出的工傷認定申請無異議，但已超出用人單位申請時限的，經(jīng)職工本人或其直系親屬簽字同意后，用人單位應代為其提交申請材料。

(四)用人單位對職工或其直系親屬提出的工傷認定申請無異議的，應在工傷認定申請表上簽署意見并加蓋單位公章，同時提交包括工傷事故報告在內(nèi)的其他材料。

河南省工傷認定申請材料

(五)工傷認定申請材料統(tǒng)一為A4紙大小，不屬于A4紙大小的，應將材料粘貼至A4紙上面。

(六)申請材料應按以下先后順序裝訂成冊：

1.工傷認定申請表;

2.單位法人執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照(復印件);

3.勞動合同文本(復印件)或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

4.受傷害職工身份證(復印件);

5.醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

6.工傷事故報告;

7.證人證言;

8.其他相關(guān)證明材料。

(七)用人單位提出工傷認定申請或代職工或其直系親屬提出工傷認定申請的，應同時提供申請材料匯總表及電子版。

河南省工傷認定其他事項

(十)受理地址：鄭州市正光路11號省直機關(guān)綜合辦公樓D431B房間。

(十一)聯(lián)系電話：0371-69690169，69690170。

溫馨提示：如有變動，請以官網(wǎng)信息為準!