一、醫療費

工傷期間治療工傷所需要的醫療費用按照工傷保險相關規定進行賠償。

二、住院伙食補助費

北京住院伙食補助費為30元每天。

三、交通費、食宿費

1、交通費用：所需要的交通費用憑借相關憑據進行報銷。

2、食宿費：住宿費上限沒人每天150元;伙食費每人每天50元。

四、康復治療費

康復治療費按照工傷所需費用按照工傷保險相關規定進行報銷。

五、輔助器具費

輔助器具費賠償標準按照北京市輔助器具項目和費用限額支付。

六、停工留薪

職工原工資福利不變，由用人單位按月為職工發放停工留薪期間工資。

七、護理費

職工因工受傷生活不能自理的需要護理，由所在單位負責。

八、生活護理費

1、生活完全不能自理：按照當地上年度職工月均工資的50%賠償;

2、生活大部分不能自理：按照當地上年度職工月均工資的40%賠償;

3、生活部分不能自理：按照當地上年度職工月均工資的30%賠償;

九、一次性傷殘補助金

1、一級傷殘賠償標準為27個月的本人工資;

2、二級傷殘賠償標準為25個月的本人工資;

3、三級傷殘賠償標準為23個月的本人工資;

4、四級傷殘賠償標準為21個月的本人工資;

5、五級傷殘賠償標準為18個月的本人工資;

6、六級傷殘賠償標準為16個月的本人工資;

7、七級傷殘賠償標準為13個月的本人工資;

8、八級傷殘賠償標準為11個月的本人工資;

9、九級傷殘賠償標準為9個月的本人工資;

10、十級傷殘賠償標準為7個月的本人工資。

十、傷殘津貼

1、一級傷殘賠償標準為本人工資的90%;

2、二級傷殘賠償標準為本人工資的85%;

3、三級傷殘賠償標準為本人工資的80%;

4、四級傷殘賠償標準為本人工資的75%;

5、五級傷殘賠償標準為本人工資的70%;

6、六級傷殘賠償標準為本人工資的60%。

十一、一次性工傷醫療補助金

1、五級傷殘醫療補助金為職工本人工資的18個月;

2、六級傷殘醫療補助金為職工本人工資的15個月;

3、七級傷殘醫療補助金為職工本人工資的12個月;

4、八級傷殘醫療補助金為職工本人工資的9個月;

5、九級傷殘醫療補助金為職工本人工資的6個月;

6、十級傷殘醫療補助金為職工本人工資的3個月。

十二、一次性傷殘就業補助金

1、五級傷殘醫療補助金為職工本人工資的18個月;

2、六級傷殘醫療補助金為職工本人工資的15個月。

3、七級傷殘醫療補助金為職工本人工資的12個月;

4、八級傷殘醫療補助金為職工本人工資的9個月;

5、九級傷殘醫療補助金為職工本人工資的6個月;

6、十級傷殘醫療補助金為職工本人工資的3個月。

十三、工亡待遇標準

1、喪葬補助金

6個月上年度職工月均工資。

2、供養親屬撫恤金

①配偶每月40%;

②其他親屬每人每月30%;

③孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

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一、工傷保險待遇有哪些

1、工傷醫療待遇

國際勞工公約規定工傷醫療費用，包括矯形設備供應和維修費用。不應由工人分擔，醫療期也不應限制。實行社會保險的國家工傷醫療都是免費的;實行雇主責任制的國家和一些發展中國家難以達到這個標準，有的國家雖然有醫療保險，但是采取限制的辦法較多。

2、暫喪失勞動能力津貼

所謂暫時喪失勞動能力是因為傷者正處在醫療期，尚未鑒定勞動能力喪失的程序。一旦做了鑒定或治療超過一定期限仍需要繼續治療，就視為永久完全喪失或永久部分喪失勞動能力了。支付暫時喪失勞動能力津貼，1952年102號國際勞工公約規定要有一個等待期，最低保障為工資的50%。1964年《工傷補償公約》(第121號)規定不需要等待期，最低保障提高到60%工資。暫時喪失勞動能力津貼是一種短期待遇，多數國家支付60%(工資的2、3或75%)也有些國家支付100%。支付期限一般為26周至52周。

3、永久完全喪失勞動能力津貼

這項待遇是經鑒定為永久完全喪失勞動能力之后支付的，為傷殘撫恤金或傷殘年金。屬工傷長期待遇，實行社會保險制度的國家才予發給。多數國家支付的標準為工資的66%或75%，需要護理的一般都規定加發護理費。實行雇主責任制的國家，一般是給予一次性撫恤待

4、永久部分喪失勞動能力津貼

這是對輕度傷殘支付的待遇。一般以永久全殘支付的待遇為100%，部分殘的按比例減少。支付方式視傷殘程序而定，對于傷殘程序達到一定界限以上的一部分人定期支付，最輕度傷殘的一次性支付。

5、死亡待遇

此項待遇一般除喪葬費外還有遺屬撫恤金或遺屬津貼。實行社會保險制度的國家遺屬撫恤包括一次性撫恤金和定期撫恤金兩部分。實行雇主責任制的國家均支付一次性待遇，一般不少于死者生前3年工資的收入。遺屬定期撫恤金按照死者生前供養人口、年金等情況給付，標準為死者生前工資收入一定比例。《工傷補償公約》規定一個標準家庭(夫妻加兩個子女)最低標準為60%。