小編在此科普一下

問題1

養老保險已經繳滿了15年，但自己還有好久才到退休年齡，

還要不要繼續繳？不繳也好省點錢呀？

按照《中華人民共和國勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。也就是說，只要勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同并建立勞動關系，不論勞動者養老保險累計繳費是否滿15年，都必須參加基本養老保險。

只要你還與用人單位保持勞動關系

養老保險就還得繳，

同時，最關鍵的一點是！

（敲黑板）

我國的企業職工基本養老保險實行“多繳多得，長繳多得”以及最低繳費年限累計滿15年的激勵約束機制。因此參保人職工養老保險在累計繳費年限滿15年之后，在達到法定退休年齡前如繼續繳費，則將來退休后可享受的養老金就越高。

問題2

如果我在多個地方都工作過，那退休后該去哪領養老金呢？

人社部已經發話了，參保人養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地辦理待遇領取手續；養老保險關系不在戶籍所在地，而在其養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，可在該地辦理待遇領取手續。

具體分為以下4種情況

1.養老保險在戶籍地的，當地領取

基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續。

2.在累計繳費滿10年地區領取

基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。

3.年限不夠，需在繳滿年限的參保地區領取

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。

4.多地年限均不夠資金歸集戶籍地

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

問題3

養老保險中途中斷還能領取嗎？

當然！15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿12*15=180個月，你到時候就可以“坐以待幣”啦！

問題4

決定到另一個城市就業，怎么辦理社保轉移手續？

1、參保人員離開原就業地時，應到原參保地的社保經辦機構開具參保繳費憑證。

2、參保人員到新就業地就業并參保繳費后，本人或者用人單位向新就業參保所在地社保經辦機構提出接續養老保險關系的書面申請，并出示原就業參保地開具的參保繳費憑證。

3、新就業參保地社保經辦機構在對申請進行審核后，確認符合轉移接續條件的，即與原參保地社保經辦機構進行聯系溝通，按規定辦理參保人員相關信息傳遞和基金轉移手續 。

4、相關手續辦好后，由新就業參保地社保經辦機構通知用人單位或本人，整個關系轉移接續的手續就完成了。

問題5

我的社保號是什么？

3個方法拿到你的社保號！

1.找單位買社保的經辦人了解自己的社保號（小編就是采用這個方法滴！）

2.攜帶本人身份證到本市任一區社保經辦機構查詢本人的社保編號

3.撥打惠州勞動保障熱線12333咨詢

這些問題是不是

幫你掃除了多年的困惑？！