貴州特崗教師薪資待遇_優惠政策情況

特崗教師歷年招聘人數擴大，薪資待遇逐年提高

和全國招聘特崗教師7萬人，2018年全國招聘特崗教師人數就達到了8萬，每年招聘特崗教師的人數都是成正比在增長，2018年預計招聘特崗教師人數還會繼續擴大，日前，中央發文將提高教師的薪資待遇，將不低于當地公務員的薪資水，尤其是對鄉村教師需要提高待遇，現在我們就來看看特崗教師有哪些優惠政策和薪資待遇呢

優惠政策

1、五險一金

實施社會保險制度的退休不再實施退休工資而是養老金工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。特崗教師在三年服務期內買五險一金。

2、期滿入編

聘期結束后可留在當地任教3年服務期滿后，考核合格可以根據當地的情況納入編制不留任的可推薦免試攻讀教育碩士各地情況各有不同，具體請咨詢當地教育局。

薪資待遇

“特崗計劃”教師年收入水原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水

“特崗計劃”教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水。

中央財政設立專項資金，用于特崗教師的工資性支出，并按人均每年18960元的標準，與地方財政據實結算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水高于18960元的，其高出部分由縣財政負擔。

各地薪資待遇

貴州

貴州：除去五險一金后有5000多點，績效每月500多，另外還有班主任津貼每月300

六盤水：到手3500，加上績效4100，

織金：到手3600，加上績效4400

陜西

鄉鎮小學，她說每月扣除五險一金還有四千多，她第三年了

延安：月薪4000左右，要扣五險一金

陜西北邊特崗明年下來各種補貼加起來超過七萬

廣西

廣西：2012在職的廣西特崗發到手工資不到1700

桂：月薪1499.46元，所有加一起不到2000

融水：每個月到手才1500，不明白為什么這么低

柳州：到手不低于2400元，沒有加邊補和績效

河南

每月到手也就2000過一點

青海

到手每月2400左右

四川

大涼山藏區：總工資5038扣除社保績效公積金打卡2950

待遇提高

中央：教師工資不低于當地公務員

中央：教師工資不低于當地公務員，條件越艱苦補助越高 另外，《意見》還強調，要切實提高教師待遇。完善中小學教師績效工資制度，改進績效考核辦法，使績效工資充分體現教師的工作量和實際業績，確保教師均工資水不低于或高于當地公務員均工資水。

對于老少邊窮地區的教師，《意見》明確，要落實艱苦邊遠地區津貼、鄉鎮工作補貼，以及集中連片特困地區和艱苦邊遠地區鄉村教師生活補助政策。完善老少邊窮島等貧困艱苦地區教師待遇政策，依據艱苦邊遠程度實行差別化補助，做到越往基層、越往艱苦地區補助水越高。

非編制待遇

河北學前教育計劃 提高公辦幼兒園中非在編教師工資待遇

各市、縣(市、區)政府要從2018年開始，結合本地實際情況，逐步提高公辦幼兒園中非在編教師工資待遇。

到2020年，對于公辦幼兒園、鄉鎮中心幼兒園、農村小學附設幼兒園、村幼兒園中經相關部門考核認定的非在編幼兒教師，其工資應當達到當地幼兒園在編幼兒教師均工資的80%以上，按規定為其繳納社會保險，所需資金列入市、縣(市、區)財政預算，統籌當地財政學前教育資金通過政府購買服務解決，逐步實現幼兒教師同工同酬。

補助3萬

河南中職遴選500個兼職特崗教師 每年補助3萬

為幫助貧困地區早日脫貧，省教育廳、省財政廳在全省聯合啟動“扶貧開發工作重點縣中等職業學校兼職教師特聘崗計劃”，首批第一學年計劃遴選500個行業型“能工巧匠”上崗任教，每個崗位每學年可享3萬元一次性財政補助。