生育保險是社會保險5個險種中的一種，員工連續繳納生育保險達到一定時長（根據當地社保要求），女職工懷孕期間的部分產檢及生育費用可以由生育保險基金報銷；女職工休產假期間的工資由生育保險基金支付，一般的做法是先由公司墊付給員工，待產假休完后，由員工提供相關資料，用人單位再向社保局申報生育津貼，這部分生育津貼給到公司。那么最新的揚州生育保險報銷條件是什麼呢？揚州生育保險報銷比例和標準如何規定的？本文小編收集整理了一些關于揚州生育保險的相關知識希望對你有幫助。

報銷標準

1、產前檢查：900元;

2、分娩住院：順產3200元，剖宮產4500元;

3、因生育而引起的流產、引產：

(1)妊娠不滿2個月流產的為400元;

(2)妊娠滿2個月不滿3個月流產的為700元;

(3)妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的為1900元;

(4)妊娠滿7個月引產的2800元。

揚州生育保險產假待遇：

1、正常生育的，享受98天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼;生育多胞胎的，多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼;晚育的，增加30天的生育津貼。

2、妊娠不滿2個月流產的，享受20天的生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產的,享受30天的生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天的生育津貼;妊娠滿7個月引產的，享受98天生育津貼。

3、實行輸卵管結扎手術的，享受21天的生育津貼;實行輸精管結扎手術的，享受7天的生育津貼。

4、實行輸卵管復通手術的，享受21天的生育津貼;實行輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼。放置或者取出宮內節育器的，享受2天的生育津貼。符合國家和省有關規定享受護理假的，享受10天的生育津貼。

揚州生育保險生育津貼標準：

女職工生育前10個月月均繳納生育保險費工資*產假月數(順產3個月、難產3.5個月);

報銷條件

(1)符合國家、省計劃生育政策規定的生育女職工;

(2)用人單位為其職工按照規定連續繳納生育保險費滿10個月以上的;

(3)用人單位從參加生育保險之月起繳納生育保險費從未間斷的。

報銷材料

必備材料：

職工養老保險手冊、結婚證、生殖服務證、出院記錄、出院證、住院費用票據、新生兒出生醫學證明和生育保險待遇審核表

選擇材料：

1、失業女職工：《就業登記證》;

2、男職工：其配偶的居住地鄉鎮政府(街道辦事處)出具的無工作無收入的證明;

辦理流程

1、申請：企業勞資人員持上述辦理材料到社會保險經辦機構提出申請;

2、初審：承辦人收到申請材料，當場核實材料，材料不齊者告知其需要補正的材料;

3、辦理：對申請材料齊全、符合政策規定，或者申請人按照要求提交全部補正材料的，核定生育保險待遇;

4、復核：科室負責人符合申請人的相關材料及享受待遇;

5、審批：分管領導審核、審批核定生育保險待遇;

6、撥付：受理成功的于當月25日后至基金管理科領取款項，材料歸檔，并按規定期限保存。

辦理時限及地址

辦理時限及費用：

辦理時限：每月1-20日受理，當月25日后領取待遇

辦理費用：不收費

報銷地點：

揚州各區縣市的社會保障部門