從1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。據了解，本次調整退休人員基本養老金，將采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

本次調整范圍為12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。將采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

定額調整，每人每月增加70元養老金。

掛鉤調整，按兩部分計算增加養老金：按12月本人基本養老金的1.8%確定月增加額;企業和機關事業單位退休人員分別執行掛鉤調整辦法。

(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。根據繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額，具體標準為：

繳費年限含視同繳費年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限不足1年的，按1年計算。

(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接衡原則，另行確定。

適當傾斜

12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標準，對達到相應年齡的有關人員，再分別按下述辦法增加養老金：

1、1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加270元、170元和320元。

2、1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲，按魯政辦發〔2011〕64號文件規定辦理一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。

3、12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上，按魯人社發〔2015〕29號等文件規定辦理一次性補繳養老保險費后領取基本養老金的人員，每人每月分別增加50元、90元和170元。其他人員(有視同、實際繳費年限的)每人每月分別增加270元、440元和760元。

4、10月1日至12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。

基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，每人每月提高35元。

調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。

同時，按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。