1月1日起，攀枝花養(yǎng)老金每人每月至少增加40元，同時(shí)9月底以前正式發(fā)放到位。

據(jù)了解，這是該市連續(xù)第12年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

與過(guò)去不同的是，攀枝花市今年首次實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位10月1日以后退休人員和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整和同方案調(diào)整，從制度上首次實(shí)現(xiàn)了“并軌”。據(jù)悉，此次調(diào)整共惠及攀枝花市18.5萬(wàn)名退休人員，總體調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合，每人每月至少增加40元。增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行，將于9月底以前發(fā)放到位。

公務(wù)員退休后的退休費(fèi)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)是退休前的職務(wù)工資加級(jí)別工資；事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)是退休前崗位工資加薪級(jí)工資；機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)是退休前崗位工資加技術(shù)等級(jí)工資。計(jì)發(fā)比例則按照工作年限的不同而有所區(qū)別，工作年限越長(zhǎng)的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。由此可見(jiàn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。

企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算基礎(chǔ)是社會(huì)均工資，以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“新人”為例，其基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下所示：

養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぞ�工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%]+個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資水高于社會(huì)均工資，這也加大了企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的差距。1999?2009年，各年機(jī)關(guān)和事業(yè)單位均工資都高于全國(guó)均工資水。就養(yǎng)老金替代率而言，據(jù)鄭秉文測(cè)算，1997年中國(guó)企業(yè)職工的社會(huì)均工資養(yǎng)老金替代率達(dá)76.3%，以后逐年下降，到2008年只有47.7%。說(shuō)明企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增長(zhǎng)的速度低于社會(huì)均工資的增長(zhǎng)速度。而與機(jī)關(guān)事業(yè)單位比較，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金替代率只有機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一半多。

攀枝花靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理補(bǔ)繳欠費(fèi)

從市社會(huì)保險(xiǎn)管理局獲悉，尚未與銀行簽訂協(xié)議，且未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員，請(qǐng)于3月31日前，前往參保地所在的社保局辦理補(bǔ)繳欠費(fèi)。從4月1日開(kāi)始，我市社保部門將不再受理靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷補(bǔ)繳欠費(fèi)業(yè)務(wù)。

為方便我市靈活就業(yè)人員按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)仍實(shí)行銀行按月代扣。尚未與銀行簽訂代扣費(fèi)協(xié)議的靈活就業(yè)人員，要抓緊時(shí)間前往銀行網(wǎng)點(diǎn)（農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、攀枝花市商業(yè)銀行）簽訂協(xié)議。

據(jù)了解，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫按標(biāo)準(zhǔn)，待四川省均工資公布后，統(tǒng)一調(diào)整補(bǔ)扣。同時(shí)，我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：靈活就業(yè)人員按單建統(tǒng)籌方式繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為75元，重大疾病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為5.5元，月扣費(fèi)合計(jì)80.5元；靈活就業(yè)人員按統(tǒng)賬結(jié)合方式繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為425.32元。扣費(fèi)時(shí)間為每月1日和9日，各位參保人員每月至少提前1天在代扣費(fèi)賬戶上足額存款。若因賬戶余額不足等原因造成連續(xù)兩月代扣費(fèi)失敗，將導(dǎo)致基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和待遇中斷。

市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，尚未與銀行簽訂基本醫(yī)療保險(xiǎn)代扣費(fèi)協(xié)議的參保人員，如基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系有中斷的，需到參保所在地社保局按規(guī)定補(bǔ)繳中斷期間的本金、利息和滯納金之后，再與銀行簽訂代扣費(fèi)協(xié)議。

攀枝花城鄉(xiāng)居保新增三個(gè)檔次

《辦法》還對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員在制度內(nèi)跨地區(qū)的轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)的個(gè)人賬戶、繳費(fèi)年限計(jì)算以及轉(zhuǎn)移條件等進(jìn)行了規(guī)定。新增設(shè)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1500元、2000元、3000元三個(gè)檔次，繳費(fèi)檔次由原來(lái)的10檔增至13檔。

新增繳費(fèi)檔次后，每個(gè)檔次每年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。《辦法》提高了政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)選擇500元繳費(fèi)檔次的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每年60元；對(duì)選擇1500、2000、3000元繳費(fèi)檔次的，補(bǔ)貼設(shè)定為100、120、160元。

此外有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織可對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定，鼓勵(lì)有條件的社區(qū)將集體補(bǔ)助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵(lì)其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個(gè)人為參保繳費(fèi)提供資助。同時(shí)明確補(bǔ)助、資助金額不得超過(guò)設(shè)定的最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。《辦法》還對(duì)原基礎(chǔ)上提高的5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金的政策予以保留。目前，國(guó)家基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為55元/月，省標(biāo)準(zhǔn)為60元/月，攀枝花為65元/月。參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡時(shí)，正常按年繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，每超過(guò)1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加2元。

《辦法》規(guī)定，參加我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員因病、非因工死亡后，可享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金8個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)的喪葬補(bǔ)助金和4個(gè)月的撫恤金；對(duì)參保后未按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員因病、非因工死亡后，可享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金7個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)的喪葬補(bǔ)助金和3個(gè)月的撫恤金，但喪葬補(bǔ)助金和撫恤金不得超過(guò)其本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含政府補(bǔ)貼）的總額。

攀枝花養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢

《攀枝花市城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法》，凡年滿16周歲以上（不含在校學(xué)生）、不符合城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的攀枝花市城鎮(zhèn)非從業(yè)人員，均可在戶籍所在縣（區(qū)）自愿參保。

養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶組成，目前，我市城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定為每人每月60元（比目前國(guó)家核定的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每月55元高出5元）。

領(lǐng)取條件為：城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲人員、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，在辦理完城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)并審核其享受待遇領(lǐng)取資格后，不用繳費(fèi)，從規(guī)定之月起享受養(yǎng)老金待遇。

攀枝花市社會(huì)保險(xiǎn)管理局

地址：四川省攀枝花市東區(qū)炳草崗街道望江街

郵編：617000