每個月我們都按時繳納社保，雖然不算多可這年年累計起來，對我們大多數人來說也是一筆不小的數目。

繳納的社保只有累計滿15年，在退休時才能領取。很多人其實對自己退休以后究竟能領多少退休金完全是模糊的，所以今天小銳就和大家一起來算清楚這筆“模糊賬”。

首先，計算的前提條件：養老政策和計算不變、社工資漲幅6%/年、通脹率4%。

假設一

小王今年32歲，23歲參加工作并開始繳納社保，工資（社保繳存基數）￥10000。且已解決戶口問題，若60歲退休，每年工資漲幅5%。則如下圖所示：

假設二

小王的戶口是在其他城市的，而他戶口所在地今年的社工資為￥4000，按規定退休后小王回到戶口所在地領取退休金，計算結果如下：

從上圖可知，小王退休時可以拿到￥5172，是當地社工資的129%，也是他目前工資的52%。

對比上面兩種情況的計算可得出：

退休金的多少受當地社會均工資的影響是挺大的，也因此就有了退休金的差異化。也許你會問，是不是就可以去社會均薪資高的城市辦理退休呢？

so young~可行性很小，因為各地社保政策是有限制條件的。

還有個困惑，是不是社保繳存基數越高越好呢？

如果按照社工資的最高（300%）和最低（60%）基數繳存養老金，那么退休時可以領到多少退休金呢？

由上可以看出：

若是按照社工資的最高（300%）基數繳存養老金，則所領取的養老金是￥12664；

若是按照社工資的最低（60%）基數繳存養老金，則所領取的養老金是￥4975。

說明，繳存基數的差異到最后退休時領取的養老金差異會進一步縮小。也就是說，繳納存的越多肯定最后退休金也會越多，但是二者之間并不是直接畫等號的。就像上面提到的繳存基數是5倍差，而最后領取的養老金卻只有2.5倍差不到。

這一算，估計以后交社保就不再是筆糊涂賬了吧！