1、銀川工傷保險條例新規一：(內容選自第一至第八條)

第一條 為了維護建筑工的工傷保險權益，根據國務院《工傷保險條例》、人力資源社會保障部、住房城鄉建設部、安全監管總局、全國總工會《關于進一步做好建筑業參加工傷保險工作的意見》和自治區《關于印發<關于進一步做好建筑業工傷保險工作實施方案>的通知》、《自治區實施<工傷保險條例>辦法》，結合本市實際，制定本規定。

第二條 招用建筑工并在本市行政區域內從事生產經營活動的各類建筑用人單位，應當按照本規定參加工傷保險并繳納工傷保險費。本規定所稱建筑工是指建筑用人單位用工相對固定的職工或用工難以相對固定的職工(含建筑工)，在規定的年齡內與用人單位建立勞動合同關系或形成事實勞動關系的人員。

第三條 用人單位應當為建筑工先行辦理參加工傷保險手續，用工相對固定的職工，應按用人單位形式參加工傷保險，用工難以相對固定的職工，應按施工項目參加工傷保險，社會保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)實行單獨管理。

第四條 以用人單位形式參加工傷保險的，工傷保險費為本單位的繳費基數與繳費費率之積，以施工項目參加工傷保險的，繳費基數為建筑施工企業中標工程項目施工承包合同造價的20%，繳費費率為1.2%，工傷保險費為繳費基數與繳費費率之積。

第五條 按工程造價參加工傷保險建設工程項目的工傷保險期限，自建設工程開工之日起至合同截止之日止。建設項目合同工期延長，總承包單位應當于合同到期30日前向社會保險保險經辦機構備案，其工傷保險期限有效順延，工傷保險待遇按規定執行。建設項目竣工后有保修期的，總承包單位應持保修合同于項目竣工后30日內向社會保險經辦機構備案，其工傷保險期限有效順延，工傷保險待遇按規定執行。

第六條 建設單位在工程概算中應將工傷保險費用作為不可競爭列入工程項目造價，并在招標時單獨立項，于工程開工前，由施工總承包單位到建筑施工項目所在地所在的社會保險經辦機構申報，核定繳費基數及費率后到稅務部門申報繳納工傷保險費，所繳的工傷保險費應覆蓋項目使用的所用建筑工，包括專業承包單位，勞務分包單位使用的建筑工。專業分包企業與總承包企業簽訂分包合同，由總承包企業負責代扣代繳。職工個人不繳納工傷保險費。由企業在開工前一次性向社會保險經辦機構繳納，對于項目追加預算的，應按規定補繳工傷保險費，追加預算后工程期限延長的，工傷保險參保有效期限相應順延。

第七條 以用人單位形式參加工傷保險的，用人單位已在社保經辦機構開設賬戶的，持勞動合同在經辦機構按實名制參加各類社會保險。對新錄用的建筑工，用人單位當月未繳納工傷保險費的，應當在簽訂勞動合同、發生事實勞動關系之日起5日內，書面向社保經辦機構備案，于次月補繳，招錄當月發生的工傷費用予以支付。在本市實施工傷保險制度的第一年，用人單位在補足繳納建筑業工傷保險費的基礎上，其間發生的工傷費用予以支付。以施工項目參加工傷保險的施工總承包負責督促專業承包單位、勞務分包單位對項目施工期內建筑工實行動態實名制管理建立建筑工(包括臨時用工)花名冊，考勤記錄表，工資發放表等，明確專人負責實名登記、申報、信息變更等管理工作，并及時上報項目所在地的社保經辦機構。

第八條 用人單位招用的建筑工既未在注冊地參加工傷保險又未在本市參保的，建筑工因為工作原因受到事故傷害或者患職業病后，由本市人力資源和社會保障行政部門負責工傷認定、勞動能力鑒定。認定為工傷的，由用人單位按照生產經營地規定的標準支付工傷保險待遇。

2、銀川工傷保險條例新規二：(內容選自第九至第十二條)

第九條 建筑工發生工作事故或職業病后，應當由用人單位在30日內向項目所在地的人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請，施工總承包單位或施工企業應當密切配合并提出參保證明等相關材料;用人單位未在規定時間內提出工傷認定申請的，職工本人或其親屬、工會組織可以在1年內向項目所在地的人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請，經人力資源和社會保障行政部門調查確認工傷的，在此期間發生的工傷待遇等有關費用由其所在的施工企業負擔。工傷認定時，提供簽訂的書面勞動合同，以勞動合同為憑證確認勞動合同;未簽訂書面勞動合同的，由人力資源和社會保障行政部門參照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動者證言等證據，確認事實勞動關系。

第十條 人力資源和社會保障行政部門對事實清楚、權利義務關系明確的工傷認定申請，應當自工傷認定受理申請之日起15個工作日內作出是否為工傷的認定決定。職工工傷傷情穩定且傷情簡單的，申請工傷勞動能力鑒定，勞動能力鑒定委員會應在60日內完成傷殘等級評定工作。

第十一條 經人力資源和社會保障行政部門認定為工傷的建筑工，享受以下工傷保險待遇：

(一)工傷醫療待遇。包括工傷醫療費、康復性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫所需交通食宿費。

(二)傷殘待遇。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

(三)工傷停工留薪期內，原工資福利待遇不變，工資福利待遇由用人單位支付。

(四)工亡待遇。包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

(五)以用人單位形式參加工傷保險的，支付工傷待遇以實際繳費基數計算;以施工項目參加工傷保險的，以自治區上年度在崗職工均工資為基數計算。

(六)建筑工在遭受工作事故或職業病傷害后，用人單位應當采取措施使職工得到及時救治，總承包單位先行墊付醫療費，待工傷認定和勞動能力鑒定后，按照《工傷保險條例》及《自治區實施<工傷保險條例>辦法》規定，支付工傷保險待遇。在參保期內發生工傷的工傷職工在工期結束后，仍處于停工留薪內可繼續享受工傷醫療待遇。

(七)按施工項目參加工傷保險的建筑工因工傷殘1?4級，根據傷殘職工本人的意愿，可在申請核定待遇前選擇保留勞動關系，定期領取工傷待遇;也可申請解除勞動關系，一次性結算工傷保險待遇，一經選擇不得變更。 5?10級工傷人員由用人單位支付的工傷保險待遇，總承包單位按《工傷保險條例》和《寧夏回族自治區實施<工傷保險條例>辦法》規定處理。建筑工發生工亡的，根據其職工親屬的申請，可一次性領取或定期領取供養親屬撫恤金。

(八)未參加工傷保險的建設項目，建筑工發生工傷事故，依法由職工所在用人單位支付工傷保險待遇，施工總承包單位、建設單位承擔連帶責任;用人單位和承擔連帶責任的施工總承包單位、建設單位不支付的，由建筑施工項目所在地社會保險經辦機構，根據《社會保險基金先行支付暫行辦法》規定的程序和要求受理，使用工傷保險基金支付;用人單位和承擔連帶責任的，施工總承包單位、建設單位應當償還已支付的工傷保險基金，不償還的，由建筑項目所在地社會保險經辦機構依法追償。

第十二條 各地住房城鄉建設部門要嚴格實施施工許可制度，向項目所在地人力資源社會保障部門及其醫險經辦機構提供轄區施工項目名單。建設單位在辦理施工許可手續時，應同時提交建設項目工傷保險參保證明，作為保證工程安全施工的前置條件;對未提交建設項目工傷保險證明的項目，視同安全施工措施未落實，一律不予核發施工許可證。

3、銀川工傷保險條例新規三：(內容選自第十三至第十八條) 

第十三條 建筑施工企業違反法律法規規定，拒不參加工傷保險的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期不繳納的，處以欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

第十四條 建設單位、施工總承包單位或者具有用工主體資格的分包單位將工程(業務)發包給不具備用工主體資格的組織或個人，該組織或個人招用的勞動者發生工傷的，發包單位與不具備用工主體資格的組織或個人承擔連帶賠償責任。

第十五條 發生生產安全事故時，建筑施工企業現場有關人員和企業負責人嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》等規定及時、如實向安全監管、住房城鄉建設和其他負有監管職責的部門報告，并做好工傷保險相關工作，事故報告后出現新情況的，要及時補報。對謊報、瞞報事故和遲報、漏報的有關單位和人員，嚴格予以查處。

第十六條　用人單位未繳納職工工傷保險費的，職工可以向用人單位在本市生產經營施工地的勞動保障監察機構舉報。

第十七條　經勞動保障行政部門認定為工傷，用人單位未按照本市規定支付其應當支付的工傷保險待遇而發生的爭議的，建筑工可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十八條　本規定自2015年4月1日起施行。本規定實施前已受到事故傷害或者患職業病的建筑工，未超過《工傷保險條例》所規定的工傷認定申請時限，且用人單位仍在本市生產經營施工的，可按照本規定執行。