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為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》),維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(浙政發(fā)〔2003〕52號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、本市行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本通知的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)期間,職工發(fā)生工傷的,由用人單位參照《條例》的規(guī)定執(zhí)行。
二、用人單位參加工傷保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),健全安全生產(chǎn)管理制度,落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施,預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。
三、市、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照職責(zé)負(fù)責(zé)本轄區(qū)的工傷保險(xiǎn)工作,區(qū)人力資源行政部門(mén)協(xié)助市勞動(dòng)保障行政部門(mén)做好工傷保險(xiǎn)工作。市、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
財(cái)政、地稅、工商、安全監(jiān)督、衛(wèi)生、工會(huì)等部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),協(xié)同勞動(dòng)保障部門(mén)做好工傷保險(xiǎn)工作。
四、市、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全行政管理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定三套工作機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職人員;市、縣財(cái)政部門(mén)要落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),為《條例》的貫徹實(shí)施提供組織和經(jīng)費(fèi)保障。
五、根據(jù)《條例》和國(guó)家、省有關(guān)行業(yè)類(lèi)別、行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和費(fèi)率浮動(dòng)的規(guī)定,湖州市區(qū)一、二、三類(lèi)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別確定為用人單位職工工資總額的0.5%、1%、2%。用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。三類(lèi)行業(yè)在條件成熟時(shí)分期分批納入工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍。
六、工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)實(shí)行市(區(qū))、縣分別統(tǒng)籌,工傷保險(xiǎn)費(fèi)按(浙政發(fā)〔2003〕52號(hào))文件規(guī)定自2004年起由地方稅務(wù)部門(mén)按月依法征繳。勞動(dòng)保障、財(cái)政、地稅、人民銀行等部門(mén)要相互配合,共同做好工作,用人單位初次參;蛉藛T變更應(yīng)及時(shí)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。
七、用人單位申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)登記時(shí),應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷保險(xiǎn)登記表》,并出示以下證件和資料:
(一)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件;
(二)《參保職工名冊(cè)》和職工身份證復(fù)印件;
(三)安全生產(chǎn)管理制度和落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施。
八、用人單位、職工或其直系親屬、工會(huì)組織可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或視同工傷認(rèn)定申請(qǐng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工傷認(rèn)定申請(qǐng))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)按照《條例》第十七條規(guī)定的時(shí)限,參加工傷保險(xiǎn)的單位及職工向工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地的市、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);按照《條例》規(guī)定在湖的省級(jí)統(tǒng)籌單位及職工向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
九、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式申請(qǐng),并填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、提供勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其它建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)等材料。有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)的證明材料:
(一)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的證明或判決書(shū);
(二)由于機(jī)動(dòng)車(chē)事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,提交公安交通部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效證明;
(三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門(mén)證明或其他有效證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;
(四)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;
(五)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益受到傷害的,提交縣級(jí)以上民政部門(mén)或者相關(guān)行政部門(mén)出具的有效證明;
(六)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
十、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)提供職工受傷害時(shí)或被診斷為職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系的證明。職工與用人單位因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi)。
十一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)有下列情形之一的,不予受理:
(一)自事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起超過(guò)1年提出申請(qǐng)的;
(二)根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定超過(guò)法定退休年齡的;
(三)屬于《條例》第六十三條規(guī)定情形的。
十二、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定書(shū)和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。縣屬單位工傷職工由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一受理后報(bào)送市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,省部屬單位工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定由所屬單位受理后統(tǒng)一報(bào)送市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定。
十三、用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),期間發(fā)生的工傷費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位中斷繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上,又重新繳費(fèi)的,須將中斷繳費(fèi)期間欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金補(bǔ)足,用人單位的職工因工傷發(fā)生的費(fèi)用,從重新繳費(fèi)的次月起列入工傷保險(xiǎn)基金支付。
十四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保《條例》順利實(shí)施。工傷保險(xiǎn)涉及用人單位及職工的切身利益,各用人單位要充分認(rèn)識(shí)貫徹執(zhí)行《條例》的重要性和緊迫性,增強(qiáng)依法參保繳費(fèi)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。各級(jí)政府、有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,以貫徹實(shí)施《條例》為契機(jī),進(jìn)一步深化工傷保險(xiǎn)制度的改革,分散用人單位風(fēng)險(xiǎn),各新聞媒體要加大《條例》的宣傳力度,保證《條例》順利貫徹實(shí)施。
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