養(yǎng)老保險(xiǎn)(Endowment Insurance)，全稱是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是社會(huì)和國(guó)家根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的4個(gè)層次：

1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)基本作用：

1、有利保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)

2、有利于社會(huì)的安全穩(wěn)定

3、有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

③、養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)額計(jì)算：

1.繳費(fèi)數(shù)額：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月均工資總額的20%繳納（部分省市略有調(diào)整），職工個(gè)人按本人上年度月均工資收入的8%繳納；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。例如：2010年4月份陜西省公布的2009年度全省社工資為30293元左右，因此2010年繳費(fèi)金額=30293*20%=6058.6元。

2.上繳比例：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

3.基數(shù)：職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)均工資300%的，以所在上年度社會(huì)均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%，基于如今社工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級(jí)。