廣東省人社廳在官網發布了《廣東省機關事業單位基本養老保險費征收暫行辦法的政策解讀》（以下簡稱《政策解讀》）。據悉，機關事業單位基本養老保險個人月繳費基數按照本人上年度月均工資核定，單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。繳費年限累計滿15年，退休后可拿養老金。

12月底前申報下年繳費工資

《政策解讀》明確，機關事業單位基本養老保險費征收實行“單位申報、社保核定、地稅征收”的模式。按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、行政類和公益一類二類事業單位及其編制內的工作人員納入廣東省機關事業單位養老保險參保登記范圍。

機關事業單位基本養老保險業務實行屬地化管理，由縣級以上社會保險經辦機構負責辦理。中央駐穗二級預算和省屬駐穗、省垂直管理一級預算單位的基本養老保險業務，由省級社會保險經辦機構經辦；中央駐粵和省屬其他單位的基本養老保險業務，由屬地社會保險經辦機構經辦。

《政策解讀》還規定，符合納入機關事業單位養老保險參保范圍的單位，應當按規定向參保地社會保險經辦機構申請辦理單位及其工作人員參保登記手續。參保單位于每年12月底前向社會保險經辦機構申報下一年度繳費工資。

待遇水與繳費水掛鉤

《政策解讀》表示，基本養老保險費按月繳費。參保單位和參保人員應按時足額繳納基本養老保險費。參保人員個人應繳納的基本養老保險費，由所在單位代扣代繳。

至于具體的繳費標準，《政策解讀》明確，個人月繳費工資基數按照本人上年度月均工資核定；參保單位新增工作人員的月繳費工資基數按照本人起薪當月的月工資核定。單位繳費工資基數為本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。單位繳費比例為20%，計入機關事業單位基本養老保險基金；個人繳費比例為8%，計入個人賬戶。

繳費工資基數有上下限，個人工資超過全省上年度在崗職工月均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于全省上年度在崗職工月均工資60%的，按全省上年度在崗職工月均工資的60%計算個人繳費工資基數。

此外，《政策解讀》規定，參保人享受基本養老保險待遇應同時具備兩個條件：一是退休；二是繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。其次，待遇水與繳費水掛鉤，多繳多得，長繳多得。