年來，縣人社局城鄉居民社會養老保險管理工作緊緊圍繞“以人為本、便民利民”這一主題，以“保基本、全覆蓋、促和諧”為目標，通過抓好“一個方向”（城鄉居民養老保險實現社保兜底功能）、夯實“兩個基礎”（建設、制度建設）、突出“三個重點”（按時足額發放養老保險待遇、走村入戶搞好領取資格認證、嚴格手續規范業務檔案管理）等措施，緊緊依托縣經辦機構、鄉鎮服務所、村協管員三級管理機制，主動實現社會保障職能下沉，贏得了良好的群眾口碑。該局先后被授予“全國新型農村和城鎮居民社會養老保險工作先進單位”、“河南省養老保險工作先進單位”、“安陽市養老保險工作先進單位”等榮譽稱號，省人社廳在2017年10月16日的內控制度示范點驗收中對該局的工作給予充分肯定。

本次內部控制專項檢查由省人社廳統一組織，經市人社局推薦，將湯陰縣人社局城鄉居民社會養老保險經辦機構作為全市的典型代表，從組織機構控制、業務運行控制、基金財務控制、信息系統控制、內部控制的管理與監督等5個方面、75項內容接受了省人社廳的全面檢查，工作成效受到了省廳領導的一致稱贊。

據悉，自2012年湯陰縣城鄉居民社會養老保險制度實施以來，全縣共追繳冒領養老金396人，追繳金額38.8萬元，有效維護了參保人的合法權益，避免了社保基金的“跑冒滴漏”。同時，縣人社局將以本次內部控制專項檢查為契機，繼續加強稽核審計，不斷創新舉措，持續健全內部控制制度，確保社保基金始終在安全、規范的軌道上運行。