2018濟南退休養老金補發到賬時間及上調最新政策目前，山東省的調整方案尚未出臺，不過，大家可以根據去年的調整方案做個參考：

濟南市企業退休人員養老金調整工作已完成，本次調待執行起始時間為2017年1月1日，調整及補發的養老金已于7月25日隨本月養老金一并發放至企退人員養老金賬戶。一口氣補發半年的增長額.

社保局工作人員介紹，這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，退休人員可根據個人情況，分別算好這3筆賬，相加后得出的數字就是最終每月增長的錢數。具體如下：

第一項：定額調整，每人每月增加55元。這一項調整屬于普惠，人人增加，沒有區別和檔次。

第二項：掛鉤調整，與調整前的養老金和退休前的繳費年限掛鉤計算養老金調整額。這主要體現了社會保險多繳多得、長繳多得的特性，退休前繳費年限長+繳費基數高=養老金高=調待時養老金漲得多。具體分為兩部分：1、按2016年12月份本人月基本養老金的2.1%計算增加；2、企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

第三項：適當傾斜。在普遍調整的基礎上，對高齡人員和企業退休軍轉干部人員再給予適當傾斜調整。這里體現了對特殊人群的適當照顧。高齡人員是指，2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高15元、30元和60元。這其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月再分別提高290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別提高70元、60元和120元。另外，對于符合本次調整范圍的企業退休軍轉干部，每人每月再提高30元。

如果還有不清楚的地方，看完下面這個例子就明白了：

某公司退休職工張大爺，1946年5月出生，2016年5月年滿70周歲，繳費年限為36年5個月。2016年12月養老金為3132.2元，這次養老金調整明細如下：

第一項定額調整：55元

第二項掛鉤調整：

1、按比例調整：3132.2×2.1%=65.8元

2、按繳費年限調整：37×1.7=62.9元

第三項適當傾斜：2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員再提高305元。

（注：滿70周歲不滿75周歲的增加15元/月，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲的增加290元/月，合計305元）

調整結果：以上三項調整合計為55+65.8+62.9+305=488.7元，由于本次調整養老金一律計算到元，因此張大爺這次養老金調整的金額為489元/月。

需要明確的是，本次調整，建國前老工人不按上述方式增長，而是直接采用定額增長方案。其中，對于抗日戰爭時期及以前參加革命工作的，每人每月增加210元；解放戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加180元。（大眾網-山東24小時記者 樊思思）

特別提示：

1、企業一次性補繳參保人員：指的是按魯政辦發[2011]64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員，以及按魯人社發[2015]29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費后領取基本養老金的人員。

2、補、發分行顯示：為方便退休人員了解養老金調整情況，補發的養老金將在存折上分行打印，第一行為調整后的養老金，第二行為補發金額。

3、死亡人員補發：符合此次養老金調整條件的2017年1至6月份死亡的退休人員，補發的養老金隨喪葬費及一次性救濟費一并發放。

4、養老金查詢：如退休人員想查詢養老金增長的具體情況，可以到各級社保經辦大廳或退休管理社區的人社服務中心憑身份證查詢。