在今年的四月的時候，2017年上海養老金上調方案的消息預計會在四月公布。對于這個例行上調的的慣例沒有能夠像往年的一樣在春節前后到位，這里面有一個很重要的原因是當前我們國家正在運籌新的計劃政策，所以上海的養老金調整的計劃暫時的推遲了。那么接下來上海會跟著國家的政策一起走，養老金上調的多少是沒有影響的。

當前根據國家的相關制度的安排，2017年我們國家的養老機的調整將按照統一部署，而且上海也會根據國家的一些要求，努力做好上海的養老金的調整工作，有了結果上海市政府就會向社會進行公布預計在最快的時候也要在今年的四五月份的時候。

上海養老金居全國第一

上海市民政局局長、老齡辦主任朱勤皓在介紹將于5月1日起實施的《上海市老年人權益保障條例》(下簡稱《條例》)時稱，上海已構建了以職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險的基本養老保險體系，城鄉居保的基礎養老金標準每人每月已達到660元人民幣(約788.8港元)，位居全國之首。

根據《條例》，在維權服務方面，對80歲以上符合條件的老年人，可以上門提供法律咨詢或接受立案材料并提供免費遺囑公證服務。

值得注意的是，是次《條例》對于贍養人在經濟供養、生活照料和精神慰藉等方面義務都有明確的規定。《條例》特別規定，對入住養老機構的老年人，家庭成員應該經常探望;對長時間未能探望的家庭成員，應該提醒督促。此外，如果家庭成員長期不去探望，老人可以提起訴訟，要求子女來探望。另外，根據上海市公共信息相關規定，如果法院對子女探望老人進行判決，但子女拒不執行，信息會進入相關臺，對子女的生活工作帶來影響。

養老金上調

上海個人社保退休金養老金計算方法

社會養老保險：按現行政策，個人社保退休金主要由兩部分組成。

一是基礎養老金，即上年度上海市職工月均工資的20%;

一是個人賬戶養老金，包括個人每月繳納的養老金、企業為職工繳納的養老金和滾存的利息。

個人領取社保退休金的年齡為男性60周歲，女性55周歲。

用公式來表示：個人月領社保退休金=上年度上海市職工月均工資的20%+

個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息)/120。

其中，基礎養老金部分與本市均工資有關，與個人收入水無關。

個人賬戶部分，包括個人每月繳納的養老金和企業為職工繳納的養老金劃轉到個人賬戶部分。但因為企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說，個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。

2017上海養老金發放時間調整【1】

時間調整：本次調整增加的養老金自9月起發放，今年1至8月份調整增加的養老金隨9月份養老金一并補發。

其他調整：

一、調整范圍：

自1月1日起，對12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員(簡稱“退休人員”)，以及按照《關于頒發國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發〔1978〕104號)辦理退職的人員(簡稱“退職人員”)，調整基本養老金。

二、調整辦法：

(一)定額調整。

企業和機關事業單位退休、退職人員每人每月增加55元;

(二)掛鉤調整。

繳費年限滿15年以上的企業退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加3元(不滿1年按1年計算);企業退職人員和繳費年限不滿15年的企業退休人員，每月增加45元。

企業退休、退職人員，按照本人末月基本養老金水的1%增加養老金。

機關事業單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養老金水的4%增加養老金;

(三)適當傾斜。

企業和機關事業單位退休、退職人員中，截至12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。

按照本通知前述規定調整基本養老金后，企業退休軍轉干部月基本養老金不足2702元的，補齊到2702元;

(四)適當提高低收入企業退休人員基本養老金水。

繳費年限滿15年以上的企業退休人員，按照本通知前述規定調整基本養老金后，月基本養老金不足2702元的，再按照繳費年限增加基本養老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加1.5元;滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1.5元。

調整后的月基本養老金最高增加到2702元。

三、資金來源：

本次調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。

2017年上海養老金上調最新消息【2】

今年3月，李克強總理在政府工作報告中宣布企業退休人員養老金上漲6.5%。

4月初，人社部、財政部印發了《關于調整退休人員基本養老金的通知》。

養老金上調的到位時間一直頗受關注。

截至目前，上海市已從6月15日起將漲幅略高于6.5%的養老金發放到位。

北京、天津、浙江等地透露了發放的時間表，預計9月底發放到位。

上海養老金如何調整?對其他省份養老金調整細則出臺可有借鑒作用?　　上海漲幅略高于6.5%

上海市人社局于今年6月1日向社會公布了上海市城鎮企業和機關事業退休人員增加養老金的具體方案。

據上海市人社局消息，按照方案要求，上海市增加的養老金于6月15日發放。

這是今年全國第一個將6.5%的上漲部分落實到位的地方。

首次統籌上調機關事業單位和企業退休人員的養老金，上海的方案針對這兩類人分別制定了調整細則。

對于企業退休人員，一是先統一增加80元;二是按本人繳費每滿1年增加2.5元;三是以本人12月的基本養老金為基數增加2.5%。

對于機關事業單位退休人員，先統一增加80元;再按照同類人員均養老金增加4.5%。

上述退休人員中，12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。

這樣的調整達到國家6.5%的總體上漲水了嗎?根據上海市的相關文件，該市將低于均基本養老金水(2513元)的退休人員調整至基本養老金每月最多不超過2773元。

那么，以2773元/月為例，如果一個繳費15年的企業退休人員，按照今年上海市的相關方案，退休金可以增加187元。

照此計算，漲幅則達到了6.7%。

上海市人社局相關工作人員介紹，上海上調養老金的幅度往年都高于全國一般水，“今年總體上調水也會略高于6.5%，但不會像往年高得很明顯。”

人社部：養老金政策須盡快落實

此次各地具體政策的出臺與往年相比有什么不同?人社部新聞發言人李忠表示，現在機關事業單位養老保險制度改革剛剛起步，這次基本養老保險調整就需要充分地考慮企業和機關事業單位的衡。

同時，對于中央審批地方的具體方案，李忠表示：“既要充分考慮地區之間的衡，還需要充分考慮機關事業單位改革前和改革后待遇調整辦法的銜接等因素。”

人社部相關負責人表示，今年調整養老金涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。

另外，各地補發的養老金增加部分必須從1月1日起計算。

上海養老金調整

趙祝：這次上海養老金的調整共涉及415.8萬人

他介紹，國家今年4月中旬作出統一部署，調整水為6.5%左右。

本市根據國家規定并結合實際情況，積極研究調整方案，5月31日已發布實施，6月15日可以發到退休人員銀行卡。

這次養老金的調整辦法，本市既兼顧企業與機關事業的各自特點，也保持了與原待遇調整辦法的相銜接，總體水不低，共涉及415.8萬人。

這次調整的結果，養老金增長總體水不低于6.5%。

今年是機關事業單位和企業同時增加養老金的第一年，上海此次進行養老金調整在全國也是最早的。

他強調，養老金的調整還是從今年1月1日起增加。

對于上海的高齡老人護理計劃，他介紹，本市今年把高齡老人醫療護理計劃試點范圍擴大至全市所有區縣，并完善了試點對象年齡、支付比例、服務時間、收費標準等。

上海現行的政策是，高齡老人醫療護理計劃的對象是試點區域內、本市戶籍、70歲以上參加本市“職保”、經評估護理需求達到相應等級的老人。

符合條件的老年人可以申請參加試點，經評估后分為一般、輕度、中度和重度4個等級。

服務內容包括基礎護理、常用臨床護理以及相應的護理指導。

服務時間分為輕度老人每周上門服務3個小時，中度5個小時，重度7個小時。

居家醫療護理服務的收費標準為：醫療照護員提供服務的65元/小時，執業護士提供的80元/小時，由醫保基金支付90%，個人自付10%。

截至5月底，已累計服務約13萬人次。

另外對于上海要提高義務教育階段的老師收入的說法，趙祝解釋，今年本市已經推出了義務教育學校績效工資分配新機制，總體收入水有所提高。

由市教委、市人社局、市財政局組成的督導小組，還將進一步分析評估績效工資分配的激勵導向是否得到有效落實、內部分配關系是否進一步合理，以確保新機制保障有力、制度完善、成效良好。