2024年新疆退休后退休工資=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+地方性基礎增發(fā)，以下是相關內(nèi)容參考。

一、2024年烏魯木齊退休后退休工資 

養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+地方性基礎增發(fā)。

1、烏魯木齊個人賬戶養(yǎng)老金計算方法：

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

個人賬戶儲存額主要來源于時個人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進入APP查詢。

計發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個即可：50歲退休195，55歲退休170，60歲退休139。

后期如果實施推遲退休會進行改變。

計發(fā)月數(shù)的作用是為了計算個人賬戶養(yǎng)老金，與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無關，養(yǎng)老金終身發(fā)放。

舉個例子：

假設60歲退休，社工資6000元，個人繳費工資5000元，8%進入個人賬戶。一年就是4800元，15年后，不算利息為7.2萬元。

個人賬戶養(yǎng)老金=72000÷139=520元。

2、烏魯木齊基礎養(yǎng)老金計算方法：

基礎性養(yǎng)老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i）÷2×n×1%

P：退休上年度全區(qū)在崗職工月均工資，這個統(tǒng)計部門會公布數(shù)據(jù)。

i：本人歷年均繳費工資指數(shù)；用繳費工資除以當年社工資，再求均值。

n：本人累計繳費年限（即實際繳費年限＋視同繳費年限）

舉個例子：

社工資6000元，個人繳費基數(shù)5000元，可以看出個人繳費指數(shù)為0.833，假設每年繳納都是0.833，參保年限為最低的15年。

基礎養(yǎng)老金=6000×（1+0.833）÷2×15×1%=824元。

3、新疆過渡性養(yǎng)老金計算方法如下：

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化均繳費工資×繳費年限×1.2%（或1%）。

過渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分。基本養(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶三部分組成。

計算指數(shù)化月均繳費工資

（一）計算每月繳費指數(shù)：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月均工資。

（二）計算均繳費指數(shù)：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數(shù)相加，除以其繳費年限的月數(shù)，得出均繳費指數(shù)。

（三）計算指數(shù)化月均繳費工資：將均繳費指數(shù)乘以退休時上年度本市在崗職工月均工資，得出指數(shù)化月均繳費工資。

二、烏魯木齊養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

一、調(diào)整范圍和時間

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領取職工基本養(yǎng)老金的退休人員（含按國發(fā)〔1978〕104號法規(guī)辦理退職手續(xù)的人員）。

離休人員及1949年10月前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號，退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。

調(diào)整時間從2023年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整方案和標準

（一）定額調(diào)整

凡符合2023年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每月增加43.5元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.按繳費年限調(diào)整。

繳費年限15年以內(nèi)的（含15年），每滿1年每月增加1元；繳費年限不滿15年的，增加15元。繳費年限16年至30年的，從第16年起，每滿1年每月增加2元。繳費年限30年以上的，從第31年起，每滿1年每月增加4元。繳費年限是指按有關法規(guī)繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），不滿1年的按1年計算。

2.按基本養(yǎng)老金水調(diào)整。

按本人2022年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加1.45%（四舍五入到元）。

（三）傾斜調(diào)整

1.高齡傾斜調(diào)整。對2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每月增加5元；年滿75周歲不滿80周歲的，每月增加10元；年滿80周歲及以上的，每月增加20元。2023年1月1日后，年滿70周歲，從到齡之月起，企業(yè)退休人員按2017年企業(yè)累加的高齡傾斜標準執(zhí)行；事業(yè)單位退休人員按事業(yè)累加的高齡傾斜標準執(zhí)行。

2.考慮艱苦邊遠地區(qū)因素傾斜調(diào)整。二類地區(qū)每月增加5元；三、四類地區(qū)每月增加10元；五、六類地區(qū)每月增加25元。

3.企業(yè)退休人員中原軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其月基本養(yǎng)老金水達不到2023年自治區(qū)企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金水的，按均水計發(fā)。

三、什么是社會保險

社會保險是國立法保勞動者因年老、疾病、生育、殘疾、死亡等原因永久或暫時喪失勞動能力或失業(yè)的一種社保制。當他們或他們的家庭失去生活來源時，他們可以從國和社會獲得物質(zhì)幫助(以貨幣形式)。

我國的社會保險包括哪些項目?

我國社會保險由基本養(yǎng)老保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險五項組成。