養(yǎng)老金調(diào)整一直受到廣大職工的關(guān)注，那么，下面是高考知識(shí)網(wǎng)小編給大家整理收集的2017養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息，僅供參考。

日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，除上海市已從6月15日起將漲幅略高于6.5%的養(yǎng)老金發(fā)放到位外，全國(guó)其他的省、市、自治區(qū)至今未明確落實(shí)時(shí)間，此前“網(wǎng)傳”各地養(yǎng)老金上漲的版本也并不符實(shí)。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該部已明確地方應(yīng)盡快落實(shí)，但具體時(shí)間表并未確定。

上調(diào)方案仍在辦理中

今年3月，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中宣布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲6.5%，4月初人社部、財(cái)政部下文明確從1月1日起，將企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金總體水調(diào)整為月人均水的6.5%左右。

然而，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年已經(jīng)過(guò)去一半，全國(guó)31個(gè)省市區(qū)除上海明確宣布上調(diào)外，其他30個(gè)省份都還沒(méi)有下發(fā)正式的文件。多個(gè)省份表示，目前當(dāng)?shù)厝松绮块T還未就國(guó)家上漲養(yǎng)老金相關(guān)方案出臺(tái)具體的措施，因此今年新增的養(yǎng)老金也沒(méi)有發(fā)放到位。據(jù)悉，按往年慣例，在國(guó)家宣布上漲企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，一般在3 月或4月份各地就會(huì)出臺(tái)相關(guān)文件。例如安徽省，于4月28日即宣布全省完成養(yǎng)老金上調(diào)并全部發(fā)到退休人員手中。

上海漲幅略高于6.5%

上海市人社局于今年6月1日向社會(huì)公布了上海市城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金的具體方案。據(jù)上海市人社局消息，按照方案要求，上海市增加的養(yǎng)老金于6月15日發(fā)放。這是今年全國(guó)第一個(gè)將6.5%的上漲部分落實(shí)到位的地方。

首次統(tǒng)籌上調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，上海的方案針對(duì)這兩類人分別制定了調(diào)整細(xì)則。

對(duì)于企業(yè)退休人員，一是先統(tǒng)一增加80元;二是按本人繳費(fèi)每滿1年增加2.5元;三是以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，先統(tǒng)一增加80元;再按照同類人員均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中，12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的， 每月再增加20元。

這樣的調(diào)整達(dá)到國(guó)家6.5%的總體上漲水了嗎?根據(jù)上海市的相關(guān)文件，該市將低于均基本養(yǎng)老金水(2513元)的退休人員調(diào)整至基本養(yǎng)老金每月最多不超過(guò)2773元。

那么，以2773元/月為例，如果一個(gè)繳費(fèi)15年的企業(yè)退休人員，按照今年上海市的相關(guān)方案，退休金可以增加187元。照此計(jì)算，漲幅則達(dá)到了 6.7%。上海市人社局相關(guān)工作人員介紹，上海上調(diào)養(yǎng)老金的幅度往年都高于全國(guó)一般水，“今年總體上調(diào)水也會(huì)略高于6.5%，但不會(huì)像往年高得很明顯。”

人社部：養(yǎng)老金政策須盡快落實(shí)

此次各地具體政策的出臺(tái)與往年相比有什么不同?人社部新聞發(fā)言人李忠表示，現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革剛剛起步，這次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的衡。同時(shí)，對(duì)于中 央審批地方的具體方案，李忠表示：“既要充分考慮地區(qū)之間的衡，還需要充分考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素。”

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年調(diào)整養(yǎng)老金涉及8500多萬(wàn)企業(yè)退休人員和1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，這項(xiàng)惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財(cái)政部的通知精神盡快落實(shí)到位。另外，各地補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金增加部分必須從1月1日起計(jì)算。

城市案例：

北京農(nóng)村養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

為進(jìn)一步保障和改善民生，逐步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障水，根據(jù)國(guó)務(wù)院及人社部、財(cái)政部的相關(guān)要求，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，從 1月1日起，調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加40元，從目前的每人每月 430元提高到每人每月470元;城鄉(xiāng)居民老年保障福利養(yǎng)老金增加35元，從目前的每人每月350元提高到385元。

標(biāo)準(zhǔn)70元不計(jì)入享受最低生活保障待遇人員家庭收入核定。已經(jīng)領(lǐng)取老年保障福利養(yǎng)老金的人員，其中每人每月200元的福利養(yǎng)老金暫不計(jì)入享受最低生活保障待遇人員家庭收入核定。

請(qǐng)各區(qū)縣按照通知要求，認(rèn)真落實(shí)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政補(bǔ)貼資金，認(rèn)真做好宣傳和相關(guān)服務(wù)工作。銀行信息港理財(cái)8月8日訊 2016養(yǎng)老金如何上調(diào)?31省養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則來(lái)了，下面跟著銀行信息港理財(cái)小編一起來(lái)看看的31省養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則吧城市案例： 北京農(nóng)村養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為進(jìn)一步保障和改善...

天津農(nóng)村養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》(人社部發(fā)〔2015〕5號(hào))精神，進(jìn)一步提高我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇水，經(jīng)市政府同意，決定調(diào)整我市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年人生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、范圍對(duì)象：

參加我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，以及享受老年人生活補(bǔ)助的人員。

二、調(diào)整時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)：自7月1日起，由每人每月220元調(diào)整為235元;自1月1日起，由每人每月235元調(diào)整為245元。

(二)老年人生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：自7月1日起，年滿60周歲不滿70周歲的，由每人每月80元調(diào)整為95元;年滿70周歲不滿80周歲的，由每人每月90元調(diào)整為105元;年滿80周歲及以上的，由每人每月100元調(diào)整為115元。

三、所需資金

調(diào)整城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年人生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)所需資金，按照原資金渠道籌集并發(fā)放。

相關(guān)鏈接

今年，遼寧將繼續(xù)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。目前，國(guó)家政策尚未出臺(tái)。待國(guó)家政策出臺(tái)后，我省將立即著手落實(shí)，確保按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間及時(shí)把新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

今年9月底前，遼寧全省所有公立醫(yī)院都要取消藥品加成(中藥飲片除外)，重點(diǎn)提高診療、手術(shù)、康復(fù)、護(hù)理、中醫(yī)等體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的項(xiàng)目?jī)r(jià)格。

我省確定沈陽(yáng)、大連、本溪、盤錦、葫蘆島五市為首批跨省異地就醫(yī)結(jié)算城市，力爭(zhēng)2017年上半年首批運(yùn)行城市實(shí)現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，力爭(zhēng)年底前在全省14個(gè)市全面推開(kāi)。今年，遼寧將繼續(xù)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。目前，國(guó)家政策尚未出臺(tái)。待國(guó)家政策出臺(tái)后，我省將立即著手落實(shí)，確保按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間及時(shí)把新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

昨日，省政府新聞辦召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生計(jì)生委介紹遼寧省社保、就業(yè)、維權(quán)、低保、救助、衛(wèi)生醫(yī)療、財(cái)政支持等重點(diǎn)民生工作情況。

年底試點(diǎn)城市公立醫(yī)院藥占比降至30%左右

今年，全省14個(gè)市都將全面推開(kāi)公立醫(yī)院改革。省衛(wèi)生計(jì)生委表示，為探索改革路徑，為了做好城市公立醫(yī)院改革，省委、省政府即將出臺(tái)《關(guān)于運(yùn)用典型經(jīng)驗(yàn)持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》。

今年9月底前，全省公立醫(yī)院將全部取消藥品加成，同步推進(jìn)管理體制、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、人事薪酬等深層次改革，共有六個(gè)方面的重點(diǎn)改革重點(diǎn)。

遼寧將破除公立醫(yī)院以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制，建立公立醫(yī)院運(yùn)行新機(jī)制。所有公立醫(yī)院都要取消藥品加成(中藥飲片除外)，建立科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制。與此同時(shí)，按照“騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接”的要求，同時(shí)跟進(jìn)、同步聯(lián)動(dòng)擠壓藥價(jià)空間、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格等配套改革，推進(jìn)公立醫(yī)院藥品采購(gòu)“兩票制”。重點(diǎn)提高診療、手術(shù)、康復(fù)、護(hù)理、中醫(yī)等體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的項(xiàng)目?jī)r(jià)格。力爭(zhēng)到今年底試點(diǎn)城市公立醫(yī)院藥占比(不含中藥飲片)總體降到30%左右，百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)中消耗的衛(wèi)生材料降到20元以下。

建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度

另外，將改革公立醫(yī)院管理體制，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，合理界定政府、部門、公立醫(yī)院、患者和社會(huì)各方面的責(zé)權(quán)關(guān)系。

強(qiáng)化醫(yī)保支付和監(jiān)控作用，加快推進(jìn)以按病種付費(fèi)為主、多種付費(fèi)方式相結(jié)合的復(fù)合型支付方式改革，充分發(fā)揮醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的調(diào)控和引導(dǎo)作用。鞏固和擴(kuò)大省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)報(bào)覆蓋面，滿足群眾合理的異地就醫(yī)需求。

遼寧還提出建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度。通過(guò)薪酬制度改革，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，使醫(yī)務(wù)人員的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)結(jié)合起來(lái)，并完善績(jī)效考核制度，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員提高服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量，增強(qiáng)群眾滿意度。

將控制公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。逐步健全公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用控制監(jiān)測(cè)和考核機(jī)制。以設(shè)區(qū)的市為單位向社會(huì)公開(kāi)轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)院的價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)效率、次均醫(yī)療費(fèi)用等信息。今年公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)幅度力爭(zhēng)降到10%以下。

推動(dòng)建立基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療模式。提高基層服務(wù)能力，推行全科醫(yī)生簽約服務(wù)。完善與分級(jí)診療相適應(yīng)的醫(yī)保支付政策，暢通轉(zhuǎn)診渠道，調(diào)控引導(dǎo)群眾合理就醫(yī)。