解放提高執行力專項活動心得體會一

為早日把忠縣第十四次黨代會繪制的宏偉藍圖變為現實，縣委決定，從2月份起，用5個月時間，深入開展“解放、提高執行力”干部作風建設專項整治行動。昨日，縣委召開動員大會，就干部作風建設專項整治行動進行動員部署。縣委書記賴蛟在會上講話強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭進一步抓好黨員干部作風建設，著力解決作風方面存在的突出問題，促進黨員干部進一步解放、工作作風進一步改進、執行能力進一步提升，真正讓低調務實、少說多干，敢于擔當、積極作為，成為全縣廣大黨員干部的一種信念、一種慣，成為忠縣干事創業的一種風氣、一種氛圍。

賴蛟指出，一個地方的發展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素。年來，全縣各級黨組織按照中央、市委要求部署，相繼開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，黨員干部作風有所改進，但與上級要求、與忠縣加快發展的需要、與人民群眾的期待相比還存在較大差距。從前期掌握的情況來看，全縣黨員干部隊伍作風問題主要表現在政治意識不強、觀念不新、發展思路不清、工作措施不實、擔當精神不足、工作成效不好等六個方面。會上，播放了由紀檢監察部門在春節前后拍攝的忠縣干部作風暗訪視頻，曝光了個別干部職工上班期間遲到、打游戲、脫崗等違紀行為和在重點項目建設中反映出來的干部作風問題。

賴蛟強調，今年是新一屆縣委、縣政府的開局之年，也是貫徹落實縣第十四次黨代會精神的起步之年。能否開好局、起好步，關鍵在各級黨員干部作風是否過硬。開展“解放、提高執行力”干部作風建設專項整治行動，是落實上級精神、推進全面從嚴治黨的客觀要求，是結合忠縣實際、加快推動經濟社會發展的迫切需要，是順應群眾期盼、樹立黨員干部隊伍良好形象的必然選擇。

賴蛟指出，開展此次作風建設專項整治行動，要堅持“正面教育、發揚民主、從嚴要求、注重實效”的原則，抓住“學習教育、查找問題、整改落實”三個關鍵環節，做到學習教育要深入、查找問題要嚴肅、整改落實要見效，通過“嚴明紀律規矩，加強干部管理;理順職能職責，優化發展環境;強化組織措施，加大懲治力度;健全長效機制，鞏固整治成果”，使全縣黨員干部隊伍“政治意識明顯強化、觀念明顯解放、發展思路明顯清晰、擔當精神明顯增強、執行能力明顯提高、工作取得明顯實效”。

賴蛟強調，縣級領導干部要切實負起責任，加強對分管或聯系部門、鄉鎮(街道)開展整治行動的指導和督促。各級領導干部要身體力行，主動研究、帶頭整改。要積極引導群眾參與監督，大力宣傳干部作風正面典型，曝光剖析反面典型。要抓住群眾反映的熱點、焦點問題，進行專項督查、跟蹤檢查，加大對違紀問題的查處力度，重點對執行不力、落實不夠、不作為或亂作為，影響忠縣形象、損害群眾利益的行為嚴厲查處，該免職的免職、該調整的調整、該問責的問責。

賴蛟指出，作風整治要密切聯系當前中心工作、密切聯系崗位職責。要把作風整治與學系列重要講話精神和視察重慶重要講話精神結合起來，與貫徹落實中央、市委重要會議精神結合起來，與忠縣第十四次黨代會提出的把握“一個定位”、實施“雙特戰略”、建設“兩大臺”、實現“三大目標”結合起來，與推進招商引資、項目建設、民生實事、安全穩定等重點工作結合起來，用工作成效檢驗作風整治實效。

縣委副書記、縣長江夏主持會議并就貫徹會議精神提出要求，縣委副書記陳強就“解放、提高執行力”干部作風建設專項整治行動作說明并宣布專項整治行動工作組名單，縣委常委、縣紀委書記雷先斌向專項整治行動工作組發放了暗訪設備�？h紀委、縣城鄉建委、縣行政服務中心管理辦公室、烏楊鎮黨委、縣燃氣公司負責人分別就深入開展干部作風建設專項整治行動作了表態發言。

縣人大常委會主任郭巍、縣政協*陳加義，縣委常委王建瓊、袁德祥、羅勇、毛國強等全體在縣市管干部出席會議。各鄉鎮(街道)黨(工)委書記、專職副書記、紀(工)委書記、組織委員、宣傳委員，縣委各部委、縣級國家機關各部門、各人民團體主要負責人、紀(工)委書記、紀檢組長，縣人大常委會專職委員、各委辦主要負責人，縣政協專職常委、各委辦主要負責人，在縣市屬單位、國有企事業單位主要負責人，專項整治行動各工作組成員參加會議。

解放提高執行力專項活動心得體會二

說到力，就不提起《把信送給加西亞》中的主人公羅文中尉，在他身上體現了超強的力。他在接過麥金利總統交給加西亞將軍的信后，問一句話，轉身就走。 他知道，這時問任何一句話多余的，總統知道加西亞在地方，怎樣，就不會把任務交給他羅文。正是擁有超強的悟性和力，他孤身一人，在不知道加西亞將軍在哪，長樣，又任何護衛的情況下，從美國秘密登陸當時尚被敵軍控制的古巴島，最后地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。

現代社會中現代化的工作生活，不管是軍隊、企業，機關和家庭，最需要的像羅文那樣的力，那種能夠最徹底地把指揮者意圖的能力，其實這解決問題的能力、干實事的能力。

為科學發展，富民強省，湖南省委在全省放大活動，要求干部科學發展的意識、跨越發展的意識，強調各級干部要當開拓型、創新型、實干型干部，要富民強省，腳踏實地、竭盡全力地工作，和解決全省發展中的難題和瓶頸。筆者，這力的問題。

湖南省委書記張春賢幾天前在與各階層代表“面對面”座談中：解放要抓好力。他是在了一位江蘇來湖南掛職干部的建議后觀點的。這位叫侯學元的掛職干部建議指出，湖南人不缺智慧和能力，不缺膽識和勇氣，工作的精細務實上面尚有差距，做經濟工作不同于做政治軍事工作，既要高瞻遠矚、深謀遠慮，更需要精工細琢、精打細算去去。

筆者以為，湖南在解放大中要、建樹，就扎實地抓好力，是各級干部為民著想、為民謀利的能力。

抓好力要講責任。歌德說，責任對要求去做的事情有愛。羅文對的事業充滿愛，就不會有任務高于一切的責任心，也就不會奇跡般地幾乎不的任務。各級干部要對得起的權利、對得起信任和重托，把工作任務好、好，就要對工作、對事業傾注的感情，以的責任心來服務。講責任，抓好力才會有保障。

抓好力要敢擔當。責任是靜態的定位，那么擔當的付出。正如教育家陶行知所說：捧著一顆心來，不帶半根草去。的擔當，的大氣，才能夠把交給的事情辦好、辦實在。否則，以公權力基礎的力就會蛻變為私欲、謀取私利的工具。敢于擔當，抓好力才會不走樣。

抓好力要用智慧。任務一味蠻干能夠辦的，僅憑一腔熱血、一股沖勁是化解情勢多變的問題的。面對中的難題和瓶頸，需要運用智慧，認清，把握規律，找準出路。蘇格拉底說，有思考力的人是萬物的準繩。用好智慧，抓好力才會有。

抓好力要鼓信心。自信是的秘訣。有信心的人，可以化渺小為，化腐朽為神奇。解放抓好力，當然需要鼓足信心。要允許*熱情釋放，讓大家的激情涌流，對未來充滿向往和自信。鼓足信心，抓好力才會有后勁。

何意百煉鋼，化為繞指柔。湖南解放大活動，發揚*，把民智起來，把經驗匯集起來，努力抓好力，不管遇到和阻力，都能以最快的速度把湖南發展起來。

解放提高執行力專項活動心得體會三

一、通過解放大討論查找自身存在的主要問題

(一)學習方面

一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念、聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。

(二)工作方面

一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。

(三)解放、更新觀念方面

一是在實際工作中，不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對分管的工作方面存在的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的各部門站所和同志們溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。三是遇到問題還是慣于用老方法去理解，上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

二、初步整改決心

這次解放大討論活動，對個人來說，既是一次用新、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發展觀。進一步增強立黨為公、執政為民服務發展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，牢固樹立*。通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放、更新觀念，用全新的全新的理念，提高自己素質，要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把工作干實干好，做到愛崗敬業，樂于奉獻。為加快我鎮經濟發展和各項事業的進步做出自己的努力。