王一新講話精神心得體會一

山西省副省長、省國資委黨委書記王一新的講話用詳實的數據指出國企改革到了非改不可、不徹底改不行、不抓緊改不行的歷史關口，國有企業瘦身健體、固本培元、提質增效勢在必行。講話詳細闡述了山西省國企改革的方向、辦法等，強調了黨對國企改革領導的重要性，為下一步具體改革進行了定調。

領導的講話讓我認識到，在這嚴峻的歷史關口，必須全面深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會精神和*系列重要講話精神，堅決維護以*同志的*權威，認真貫徹十八屆中央紀委七次全會及省紀委十一屆二次全會和駱惠寧書記重要講話精神，把和行動統

一到中央和省委關于黨風廉政建設的總體要求上來;堅持省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求，堅持“鞏固、深化、提高”方針;嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，狠抓責任落實，馳而不息糾“四風”，始終保持懲治腐敗高壓態勢，標本兼治，推動從嚴治黨向縱深發展，推動從嚴治黨成果向從嚴治企拓展，以正風反腐工作的新成效，為全面構建我省國資國企改革發展的良好政治生態做出更大貢獻，以優異成績迎接黨的十九大召開。要進一步準確把握*和省委對全面從嚴治黨形勢的科學判斷，進一步堅定正風反腐必勝信心，進一步堅定正風反腐必勝信心。

作為煤電企業，職工們更為關注講話中有關煤電企業改革的方向。講話明確指出，煤炭的出路一在于真正的清潔利用，二在于把煤炭從燃料變為原料。如何清潔利用煤炭、高技術高效益利用煤炭，將是蒲洲發電(熱電)公司未來改革和發展的方向，廣大干部員工表示今后更加努力學習專業知識，了解設備構造，爭取在技術改造、科技創新上解決這些問題，為企業改革貢獻力量。

王一新講話精神心得體會二

日，太原公司機關黨總支組織干部職工，對王一新副省長在全省國有資產管理暨黨風廉政建設工作會議重要講話精神進行了學習。

為了盡快將會議精神傳達到全體職工和離退休老同志，機關黨總支按照市公司黨委部署，以所屬九個支部分別通過集中學習、傳閱文件、面對面交流等不同方式展開學習，領導干部要對國資國企改革的戰略目標、 方向路徑和關鍵環節做到真正領悟，在落實中把握方向，執行到位，進一步激發領導干部改革創新、轉型發展的信心決心，在學習中做表率，在改革中當先鋒。

機關黨總支通過安排組織學習，反復學，深領悟，明晰六大戰略方向，理清十大認識問題，帶領廣大干部職工從太原公司實際出發，對改革的時代背景、遇到的問題、面臨的突出矛盾等問題進行了具體的交流討論。通過交流，廣大干部職工深刻了解到改革勢在必行，要切實增強責任感和緊迫感，更好地把集團的要求轉化為推進工作的實際行動，要自覺地把太原公司放在集團的改革大局中審視和謀劃，強化資本運營改革，按照集團“戰略化管控、板塊化運營、專業化管理”的改革目標，從完善“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的現代企業制度入手，建立科學的組織架構和管控模式。

在學習交流中，我個人覺得，學習講話，我們不能僅從字面上去審視，我們要學習講話的精神實質，站在不同的角度來學習，我們都能有收獲。對于集團公司的職能部門和員工成長來說，我覺得我們要學習講話的精神本質，端正、擺正態度、身體力行，比如開放的，不管是部門還是個人，沒有開放的思維就不能吸收外界信息，就無從談進步;注重合作共贏，打造一流團隊;堅持學習，“吾生也有涯，而知也無涯”，學習是沒有盡頭的，“不進則死”，只有學習，才能提升個人本領，才能提升部門服務能力，才不會被時代淘汰等等。

總之，學習王一新副省長的講話，不光要學內容，還要學內涵和精神要義，從不同的角度審視講話，我們每個人就都能從中有所收獲，都能為企業改革發展貢獻力量，只是表現的形式不同而已。只要我們每位山煤人沉下心來認真學習王一新副省長的講話，相信我們不光能在改革的問題上達成共識，還能思索出日常工作的改革舉措，為集團公司的轉型發展、振興崛起貢獻應有力量。