我于*年*月參加工作,*年*月加入中國共產黨,先后在*市環保局和建設局等單位工作,現任*市委書記。在充分聽取意見建議的基礎上,對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型,通過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級個別談心,認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題,認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,深刻進行黨性分析和自我剖析;對人民群眾普遍關心的教育熱點難點問題,要深刻剖析折射出來的工作作風問題及根源。
在認真查擺問題的基礎上,形成領導班子和領導干部對照檢查材料,教育很大,內心感慨很深,進一步增強了發揮黨員領導干部作用、做好本職工作的信心和決心。對照黨員先進性標準和要求,結合自身工作作風實際,現進行如下黨性分析。
一、存在的主要問題
結合日常工作中和這次培訓學習,我認為自身存在的問題主要有以下幾點:
(一)主動學習需進一步加強
年來,我要求自己主動加強學習,但由于忙于日常具體事務,學習抓得還不夠緊,經常陷于日常事務中,學習的自覺性和主動性不夠強,對鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀等理論進行系統性研讀不夠,對其精神實質體會不夠全面、不夠深刻。時總認為,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,遇到問題才翻理論、尋政策,碰到材料才找依據、查資料。
(二)觀念需進一步更新
結合年來擔任仁*局局長工作感想,感到仁和與其他先進地市發展上的差距不僅在區位上,更重要的是在觀念上,特別是認識到自己也存在這方面的問題。觀念跟不上經濟發展形勢的需要,*市總的來說這幾年發展是比較快,但放眼全市其他地市,自己深感“慢也退步”。同時,觀念跟不上執政能力建設的需要,主要是如何貫徹省*次黨代會精神,提升鎮黨政班子的凝聚力、戰斗力、創造力,提高全市干部職工隊伍的執行力上還有較大差距。
(三)工作標準需進一步提高
在*市工作這幾年,正是*市發展重煥生機、政府職能轉變加快、社會不穩定因素增多的嚴峻考驗時期。這期間,應當說自己工作還是比較努力的,常常周末都在加班工作,但工作中仍存在一些問題:
一是有時放松。自己有時對困難估計不足或是工作措施不力,由此產生有時松懈,在一些工作上不能堅持高標準、嚴要求,而是只求過得去,不求過得硬,工作安于現狀,缺乏爭先進、創一流的精神;二是有時顧此失彼。有些工作沒有得到及時處理,特別是對上協調,爭取支持工作不夠。
(四)服務力度需進一步加大。自到*市工作以來,我在工作思路和措施上都著力加快經濟社會發展,但在具體工作中做得不夠到位:一是了解社情民意不夠,特別是深入貧困農戶、困難職工家庭體察民情,了解民意,關心疾苦,傾聽呼聲不夠。總覺得只要經濟發展了,許多困難和問題自然而然迎刃而解。二是關心村居發展不夠,雖然通過各種渠道,給予*盡可能多的幫助,但與目前存在的困難仍有較大差距。三是直接關心干部不夠,找干部談話,大多是聽工作匯報多,與干部交流少。
二、存在問題的原因分析
針對查擺出的上述問題,自己進行了認真反思,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
一是理論學習不夠深。自己放松了對馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要等理論體系的系統學習,特別是在學習把握科學發展觀的科學理論和精神實質上下的功夫不夠深,融會貫通不夠,不能很好地從理論與實踐的結合上研究全鎮經濟社會科學發展的必然性、重要性和成功的可能性,對推動全鎮經濟社會又好又快發展的創新方法不多。
二是黨性修養不夠強。黨性問題是黨員領導干部政治建設的核心問題。自己在黨性黨風方面存在的問題,重要原因就是黨性鍛煉不夠,不能經常性地開展批評和自我批評,不能經常清理自己的,反思自己的行為,沒有自覺主動地征求群眾的意見,接受群眾的監督;在嚴格執行黨的紀律方面標準不高,要求不嚴,在一些事關廉政的事情上,認為是人之常情,礙于情面,不便推辭,這些都反映出自己黨性修養有待加強。
三是宗旨觀念不夠牢。堅持全心全意為人民服務的宗旨觀,就是要牢固堅持黨的群眾路線,牢固樹立群眾觀點,為基層、為群眾、為周圍同志為辦好事、辦實事。作為在黨的培養教育下成長起來的干部,要切實為人民群眾服好務,特別是要對困難群眾投入更多的關心,但自己做得不夠,自己經常陷在大量的事務性工作,文多、會多、接待多,單位交待多,和干部群眾互相交流少。
三、下一步整改措施
(一)進一步加強理論學習,堅定理想信念
通過這次培訓,我深感學習的重要。下一步我將進一步增強學習的自覺性和主動性,加強對馬克思主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要等方面的理論學習,進一步深入學習貫徹黨的十八大精神,深入學習實踐科學發展觀,做到真學、真懂、真信、真用,從而樹立共產主義和*。
(二)進一步加快發展步伐,破除影響因素
以科學發展觀統攬全局,堅持在解放中統一,把全鎮廣大干部群眾的和行動統一到科學發展觀上來,以科學發展觀統領全鎮各項工作,深入研究和探討全鎮改革、發展、穩定中的熱點、難點和重點問題,著力轉變不適應不符合科學發展觀的觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題。尤其要沉下心來全力解決征地拆遷、維護社會穩定、重大(點)項目建設等方面制約我鎮發展、事關群眾切身利益的各類問題,帶領全鎮干部群眾,團結奮斗,促進全鎮經濟社會又好又快發展。
(三)進一步強化宗旨觀念,確保社會穩定
自己作為一名黨員干部,任其職,就要盡其責,堅持立黨為公,執政為民。要牢固樹立群眾觀點,繼續做好為民辦實事工作,大力發展各項社會事業。繼續深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動,加強社會治安綜合治理,依法嚴厲打擊各種刑事犯罪和經濟犯罪,全力維護社會穩定,促進社會和諧發展。
(四)進一步堅持身體力行,加強廉政建設
對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型,通過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級個別談心,認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,深刻進行黨性分析和自我剖析,嚴格遵守和維護黨的紀律,始終做到“自重、自省、自警、自勵”,做到不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾,堂堂正正做人,老老實實干事,保持一身正氣,兩袖清風。按照領導干部“一崗雙責”的要求,堅持帶頭執行廉潔自律的各項制度規定,當好表率,始終如一按照“廉政準則”及中央和省市有關文件從嚴要求,規范自身言行,反對奢侈浪費之風,增強自身防腐抗變能力,做到警鐘常鳴,慎獨慎微。嚴格要求家屬子女及身邊工作人員,經常教育他們要樹立正確的世界觀和人生觀,自覺遵守黨和政府的有關規定和制度。
總的來講,在以后的工作中,全面貫徹落實黨的十八大精神和*一系列重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以“堅持黨的群眾路線,辦好人民滿意教育”為主題,以為民務實清廉為主要內容,把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點,突出作風建設和職能轉變,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下服務基層、服務群眾的能力,保持與廣大干部群眾的密切聯系,推動教育事業科學發展,以高度的責任感和使命感,開拓創新、求真務實、銳意進取、奮發有為,為全市經濟社會發展而不懈努力,為基本實現教育現代化、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢做出更大貢獻。
有幸參加組織部黨支部民主生活會,心情十分激動。首先,借此機會,對五個多月來給予我精心教育和培養的各位領導,以及給予我熱情關心和支持的同志們,表示誠摯的謝意!
下面,我將期對照《組織人事干部行為若干規范》,縣委組織部《貫徹公道正派要求十條規定》,以及組工干部工作職責要求等規章制度,經過一段時間的深刻反思,檢查出的自身存在主要不足,剖析存在問題的根源,以及制定的整改措施,向各位領導和同志們匯報一下,懇請各位領導和同志們批評指正。
一、存在的主要問題以及在學習、工作中的主要表現
1、政治理論水不高。對馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要的科學體系和精神實質領會不夠深入透徹,對黨的重大方針政策不能很好的結合工作實際融會貫通。在學習、工作中主要表現為:看問題高度不夠,不能運用馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要的理論和觀點分析和解決問題,撰寫的各種材料觀點層次不高,一些感性認識不能上升為理性認識;
2、觀念不夠先進。不能準確把握組織工作實踐中遇到的新情況、新問題的特點和典型意義,不能及時發現一些有價值的信息,不能敏銳的發現問題和提出問題,超前意識不濃。在學習、工作中的主要表現為:工作缺乏創意,方式方法不夠靈活。調查研究抓不住重點,發現不了典型,總結的經驗指導意義不強;
3、工作能力亟待增強。語言文字表達能力和操作計算機的能力與工作、學習的需要尚有一定差距,向領導請示匯報和與同志們的溝通交流不夠。在學習、工作中的主要表現為:撰寫各類文字材料不能得心應手,不能運用計算機熟練處理稿件,使時效性受到影響;
4、組工業務素養較低。知識面較窄,對組織工作的“上情”吃透不夠,“下情”了解不夠,方式方法熟悉不夠。在學習、工作中的主要表現為:工作不夠熟練,工作成效不夠理想;
5、個性修養有待提高。工作的魄力和激情不夠,自信心不強,偶顯畏首畏足。在學習、工作中的主要表現為:工作不夠大膽,不能放開手腳開展工作。
二、存在問題的主要根源
1、學習的刻苦精神不夠。學習上“實用主義意識”(現學現用)過濃,學習方法欠妥,知識的整理和積累不夠,如不注重記學習筆記和寫心得體會;
2、沒有較好地處理組工干部“工作圈內”和“工作圈外”的關系,存在封閉刻板的心態,缺乏較強的活力;
3、存在一定的惰性,缺乏一定的韌性,雖不致粗枝大葉,但也未能真正做到精益求精。
三、整改措施和努力方向
1、勤于學習。堅持從時代的發展、自身的成長和做好本職工作的需要出發,增強學習的內動力,妥善處理好“工學”矛盾,有計劃、持之以恒的抓好學習。要加強理論知識、組工業務知識和與組織工作相關的多個學科知識的學習,不斷提高理論水和業務素養,努力改善知識結構。要改進學習的方式方法,注重向部內領導和身邊同志學習,不懂就問;注重運用計算機網絡學習各類新知識,提高學習的效率;注重記學習筆記和寫心得體會,提高學習的質量。
2、勤于實踐。更加珍惜組織和領導提供的崗位和舞臺,積極主動承擔力所能及的工作任務;更加及時、準確的完成好各項工作任務,努力爭取更多的鍛煉機會;勤于探索和總結解決組織工作新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法,自覺在實踐中提高自身的綜合素質,積累新的工作經驗。
3、勤于總結。養成“每日而三省悟身”的良好慣,堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行總結,注重發揚和堅持好的做法,及時糾正和克服存在的問題和不足,從中汲取教訓。
由于存在的問題較多,認識水有限,對照檢查必然不夠全面,自我批評一定不夠深刻,還請各位領導和同志們補充和批評。
根據黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署,緊扣為民、務實、清廉主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真學習領悟,深入基層調研,廣泛征求意見,結合群眾提、上級點、互相幫和班子查等方面的嚴格要求,深刻反思,主動自省,全面查找了自身存在的突出問題。現對照檢查如下:
一、查找出來的問題
對照*總記列舉的“四風”25種表現、中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室梳理的37條問題、省市第二批活動“1+7”方案中列舉的問題和正風肅紀“9+3+2”重點解決的問題,通過認真查擺、深刻反思,感覺自己差距很大,問題很多,有的還很嚴重。主要表現在以下方面:
(一)政治敏銳性不強,問題研究應對不及時。認為自己僅僅只是工作在基層的一名鄉鎮政府主要負責人,特別在維護黨的利益和人民群眾的合法權益時,有“上有書記攬總、下有副職履職”的推諉,總認為解決黨所面臨的問題是上級黨組織、*決策層考慮的事情,自己跟著上級指揮走就行了,沒有立足基層和自身崗位主動去思考這些問題;尤其是對改革開放下我們黨所面臨的“四大危險”、經受的“四大考驗”等問題,時思考研究太少,對黨員、干部隊伍出現的信仰危機、脫離群眾等現象背后反映出的深層次問題,沒有堅持從政治角度予以觀察、分析、處理,對涉及到的社會性問題、深層次矛盾,前瞻性研究不夠,事前應對工作不及時,差點讓小事出現激發。如今年5月10日的農村電網改造民工工資糾紛事件,在最初接到農民工反映時,自己當時雖然給了他們合理的解釋,但缺乏大局意識和政治敏銳性,工作跟進欠力度,政治警惕性不高,反應不迅速,制止不得力,沒有能夠將糾紛事件及時息和處理,導致群眾集訪,在社會上造成了不良影響,損害了鎮黨委政府形象。作為一名黨員干部,這些做法都是政治敏銳性不強的表現。
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