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新疆維吾爾自治區人力資源市場搬遷通知

新疆維吾爾自治區人力資源市場于8月29日起進行辦公樓室內裝修改造，部分業務辦公搬遷至和南路137號自治區人力資源市場服務大廳。現場人才招聘業務停止辦理，人事檔案管理服務8月29日至9月11暫停辦理，9月12日起在和南路137號服務大廳辦理。為廣大群眾帶來不便，敬請諒解。

特此通告!

新疆維吾爾自治區人力資源市場

8月24日

主要職責

(一)貫徹執行國家人力資源和社會保障事業發展規劃、政策;組織起草人力資源和社會保障地方性法規和規章草案;擬訂相關政策和措施并組織實施和監督檢查。

(二)擬訂并組織實施全區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全區統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系;組織落實就業援助制度;擬訂落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂并組織城鄉社會保險及其補充保險政策和標準;統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策;會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制全區社會保險基金預決算草案;參與制定全區社會保障基金投資政策。

(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支衡。

(六)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見，促進建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策;參與區級企業勞動模范評定工作。

(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作;健全博士后管理辦法，負責全區專業技術人才選拔和培養工作。

(八)會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業干部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

(九)負責行政機關公務員綜合管理;擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策;會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂并組織實施政府獎勵制度。

(十)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

(十一)統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度;擬訂勞動關系政策，完善勞動關系協調機制;監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

(十二)綜合管理外國專家工作;負責管理全區引進國(境)外人才和智力工作;擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來疆工作或定居政策，加強國際交流與合作工作;歸口管理全區出國(境)培訓工作。

(十三)受理全區人力資源和社會保障方面信訪事項，擬訂信訪維穩工作預案;會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。

(十四)承辦自治區人民政府交辦的其他事項。